“点上发力”巧解人才工作“高阶方程式”（基层组织工作学习心得）

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“点上发力”巧解人才工作“高阶方程式”

近日，全国组织工作会议在京召开，会议强调，要着

眼实现高水平科技自立自强，强化现代化建设人才支撑。

“治国安邦，人才为急”，各级组织部门要想当好“伯

乐”，激活人才“一池春水”，就要巧解人才工作的“高

阶方程式”，为人才“加码蓄势”“减负松绑”“乘势赋

能”“除忧增彩”，全力打造人才奔涌的“新高地”，让

“千里马”竞相奔腾在民族复兴的伟大征程上。

锚定选贤任能“中心点”，巧用“加法”强化“政策

激励”，为人才“加”码蓄势。“取士之方，必求其实；

用人之术，当尽其材。”各地要在政策激励上持续做“加

法”，坚持物质、精神、政治“三重激励”，建立目标明

确、责任清晰、考核到位、奖惩分明的考核机制，以职责

定任务，以考核促落实，促使广大人才在思想上愿为愿干

工作中能为能干，真正做到人尽其才、能尽其才。各地还

要聚焦前沿科技，抢占发展先机，不断推陈出新，落地实

行紧跟时代需求的人才政策，在充分考虑自身经济体量、

产业布局、区位条件等实际情况的前提下，大力引进高层

次人才、留学人才，构建包容中外、兼容并蓄的人才队伍

不断激发人才工作内生动力。

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摘要：

“点上发力”巧解人才工作“高阶方程式”近日，全国组织工作会议在京召开，会议强调，要着眼实现高水平科技自立自强，强化现代化建设人才支撑。“治国安邦，人才为急”，各级组织部门要想当好“伯乐”，激活人才“一池春水”，就要巧解人才工作的“高阶方程式”，为人才“加码蓄势”“减负松绑”“乘势赋能”“除忧增彩”，全力打造人才奔涌的“新高地”，让“千里马”竞相奔腾在民族复兴的伟大征程上。锚定选贤任能“中心点”，巧用“加法”强化“政策激励”，为人才“加”码蓄势。“取士之方，必求其实；用人之术，当尽其材。”各地要在政策激励上持续做“加法”，坚持物质、精神、政治“三重激励”，建立目标明确、责任清晰、考核到位、奖惩分...

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