2023年上半年党建工作情况报告

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3.0 机关秘书 2023-08-19 18 4 10.31KB 2 页

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2023 年上半年党建工作情况报告

一、工作开展情况

（一）不断强化思想政治建设。一是抓好理论学习中心组学习。借助理论学习中心

组契机，将其作为提升政治理论水平的绿色通道。截至目前，已召开理论学习中心组学习

**次，研讨发言**人次。二是严格落实“第一议题”制度。把习近平新时代中国特色社会

主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神作为重要学习内容，累计学习**次，不断提高

党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是严格落实“三会一课”制度。党员

大会和主题党日开展学习教育**余次，党员领导干部讲党课**次。四是充分发挥党组织把

方向、定大局作用。认真落实“三重一大”决策事项前置研究决策程序，累计研究议题**

项。

（二）不断强化党风廉政建设。一是压实全面从严治党责任。专题研究全面从严治

党工作**次，研究部署党风廉政建设工作，科学制定、细化分解党风廉政建设工作任务，

提升拒腐防变的免疫力。二是严格落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，

班子成员紧盯重要领域、关键环节，抓好分管内的党风廉政建设工作，实现分管工作与党

风廉政建设互动发展、协调推进。

（三）不断强化宣传文化建设。一是压实意识形态责任。专题研究意识形态工作**

次，筑牢意识形态安全防线，牢牢把握意识形态主动权。二是加强宣传舆论引导。以公众

号为宣传平台，及时宣贯党的二十大精神、上级重大决策部署，营造和谐稳定的宣传氛围。

二、存在的问题

（一）党建业务融合还需进一步深化。党建和业务“两张皮”，重业务、轻党建现

象还一定程度存在。在生产经营工作上定“实调”，在党建工作上定“虚调”，“各弹各

的曲、各吹各的号”，应付了事。有的更多地考虑当前“显绩”，对打基础、利长远的

“潜绩”考虑不深，党建和业务深度融合不够。

（二）意识形态阵地建设还需进一步加强。对意识形态工作的极端重要性和新时代

新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，认识上依旧狭隘和局限。特别是

在推进生产经营工作中，对于意识形态方面问题考虑不周全。抓意识形态、舆论宣传缺少

有效手段，舆情管控不扎实。

（三）党建工作机制方法还需进一步创新。在党建工作推进过程中，存在思维定势

和路径依赖，党建工作开展深度不够、辨识度不高、特色亮点不多，缺乏“拿的出”“立

得住”“叫得响”的特色党建品牌。对于“三会一课”“主题党日”等制度落实被动，活

动开展创新力度不强，开展形式较为单一，局限于按照通知准备、按照文件开展，对于上

级制度的理解深度不足、创新力度不够，党建品牌打造还需用心用力。

三、下一步努力方向

（一）聚焦高质量发展，持续深化党建业务融合。聚焦高质量发展，凝聚红色先锋

力量，紧紧围绕生产经营工作常态化开展“三会一课”“主题党日”等活动，实现党建和

业务同向聚力、深度融合。通过创建“党员先锋示范岗”活动，以*****、*****等为载体，

通过划分“党员责任区”、设立“党员示范岗”等方式，将红色先锋力量下沉，组织引导

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标签： #党建

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2023年上半年党建工作情况报告一、工作开展情况（一）不断强化思想政治建设。一是抓好理论学习中心组学习。借助理论学习中心组契机，将其作为提升政治理论水平的绿色通道。截至目前，已召开理论学习中心组学习**次，研讨发言**人次。二是严格落实“第一议题”制度。把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神作为重要学习内容，累计学习**次，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是严格落实“三会一课”制度。党员大会和主题党日开展学习教育**余次，党员领导干部讲党课**次。四是充分发挥党组织把方向、定大局作用。认真落实“三重一大”决策事项前置研究决策程序，累计研究议题**...

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