2022年度组织生活会谈心谈话记录（4篇）
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2022 年度组织生活会谈心谈话记录（4
篇）
目录
1.2022 年度组织生活会谈心谈话记录范文（1）
2.2022 年度组织生活会谈心谈话记录范文（2）
3.2022 年度组织生活会谈心谈话记录范文（3）
4.2022 年度组织生活会谈心谈话记录范文（4）
2022 年度组织生活会谈心谈话记录范文
（1）
谈话时间：2023 年x月x日
谈话地点：党员活动室
谈话人：党组织书记
谈话对象：党组织委员
谈话内容：
谈话人：根据县纪委、组织部的要求，按照生活会召
开程序，今天我作为班长，与你谈谈心、交交心。现在开
始，请你结合工作实际，谈谈在带头深刻领悟党的二十大
精神、“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、
坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和
不足。
被谈话人：好的书记，本人能够坚持带头深刻感悟
“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚
AccessDenied You do not have read permission on this object. 684EFDE907D4B93630A2869B static.gongwenbaodian.com 0003-00000005 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000005
听听讲座，与其它同事深入研讨、交流学习的频率和质量
还有待进一步提升。二是学以致用还不够。往往是上级要
求学什么就学什么，没有真正做到触类旁通、举一反三，
运用新理论新战略解决问题的能力还不够娴熟。比如，接
到xx 工作任务后，对照中央适应新发展阶段、贯彻新发展
理念、融入新发展格局的要求，在谋划推进xx 工作高质量
发展方面，思路还不够完善，措施还不够具体。
谈话人：不错，下面请你谈谈在政治信仰和党员意识
方面存在的差距和不足。
被谈话人：我始终把政治建设摆在突出位置，讲政治、
顾大局、明大势，团结带领干部务实重干、攻坚克难，但
也存在一些不足，对涉及xx 工作的一些决策，都能够主动
征求其它同志的意见建议，但有时与其他同志的交流还不
够，虽然事后也及时进行沟通达成一致，但毕竟在决策程
序上不规范不严谨。
谈话人：很好，在带头发扬能力本领和作用发挥方面
有什么不足之处呢？
被谈话人：主要是创新意识还需进一步加强。对于部
分日常工作，有时满足于按部就班落实上级要求，勇于破
除自我设限、善于创新方式方法，破除惯性思维，勇于斗
争改变做得还不够到位。改革魄力还需进一步提升。面对
发展新常态和改革新形势，能够保持政治敏锐性、把握发
摘要：

2022年度组织生活会谈心谈话记录（4篇）目录1.2022年度组织生活会谈心谈话记录范文（1）2.2022年度组织生活会谈心谈话记录范文（2）3.2022年度组织生活会谈心谈话记录范文（3）4.2022年度组织生活会谈心谈话记录范文（4）2022年度组织生活会谈心谈话记录范文（1）谈话时间：2023年x月x日谈话地点：党员活动室谈话人：党组织书记谈话对象：党组织委员谈话内容：谈话人：根据县纪委、组织部的要求，按照生活会召开程序，今天我作为班长，与你谈谈心、交交心。现在开始，请你结合工作实际，谈谈在带头深刻领悟党的二十大精神、“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两...

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