2022年度民主生活会“六个带头”剖析材料_民主生活会

2022年度民主生活会“六个带头”剖析材料
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3.0 公文小秘 2023-09-21 13 4 13.93KB 6 页 7金币

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2022 年度民主生活会“六个带头”剖析材料

　　围绕这次民主生活会的主题，反思自己的思想和工作，感到自

身仍然存在一些问题，必须深刻警醒、坚决整改。

　　一、存在的主要问题

　　（一）第一方面问题

　　对“两个确立”的认识还需加强，对其重大历史意义、丰富政

治内涵、深厚实践要求缺乏系统把握，特别是在起草各类文稿中，

还有考虑不周详的问题，在个别材料的起草中，必须体现的政治要

求没有充分体现，需要在今后的工作中高度注意。

　　（二）第二方面问题

　　学习的深度精度不够，虽然把学习作为首要政治任务，逐字逐

句研读党的**大报告，秉承“绣花”精神，找准“落针点”，但没

有达到学懂弄通做实的要求，反映出联系实际学习的水平还需要提

高。

　　（三）第三方面问题

　　一是党章意识、党员身份意识淡化，习惯于埋头拉车，不善于

抬头看路，在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如，身为处长，

对社会上一些传播“小道消息”等不当言行，左耳进右耳出，认识

不到其潜藏的危害性，不能做到挺身而出、批评纠正。二是组织观

念不够强，作为党支部书记，推动**研究一处党支部建设不够到位，

自己带头严肃党内政治生活，在组织落实“三会一课”“主题党

日”、民主评议等制度方面做得不够到位，受文字综合工作紧张等

因素影响，在一定程度上存在着突击“补课”问题。

　　（四）第四方面问题

　　一是先锋作用发挥不够，自己是**研究室驻村帮扶工作队队员，

但在驻村过程中，没有真正与群众打成一片，在推动贫困村发展和

贫困房脱贫方面仅仅是敲敲边鼓。

　　二是宗旨意识和群众观念不强，习惯于电话里问情况，资料上

找数据，在一定程度上还存在着“官僚主义”作风。

　　（五）第五方面问题

　　一是敬业精神有所欠缺，习惯于不求有功、但求无过，认为只

要把自己所负责的工作干好了就行了，对研究室其他工作关注不多、

参与不够。二是思想和行动上存在惰性，习惯于安于现状、按部就

班，心中不想事、不装事、不记事，工作缺乏积极性和主动性。三

是较真叫板的劲头不足，各市和厅局上报的数据和情况，怎么报就

怎么用，没有进行深入推敲，以致于有些情况和数据前后不一、自

相矛盾，说明自己没能做到较真叫板，没能做到察实情、要实数。

　　（六）第六方面问题

　　一是等靠思想严重，领导交办的就做，领导没明确交办的就不

主动去做，有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠缺，内

心深处有“苦干实干，做给天看；任劳任怨，永难如愿”的消极心

理，在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”，缺少追求卓越、

精益求精的精神。三在自我要求不够严格。在工作和生活中，我始

终严格遵守党的各项纪律，严格执行省政府研究室各项纪律规定，

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摘要：

2022年度民主生活会“六个带头”剖析材料　　围绕这次民主生活会的主题，反思自己的思想和工作，感到自身仍然存在一些问题，必须深刻警醒、坚决整改。　　一、存在的主要问题　　（一）第一方面问题　　对“两个确立”的认识还需加强，对其重大历史意义、丰富政治内涵、深厚实践要求缺乏系统把握，特别是在起草各类文稿中，还有考虑不周详的问题，在个别材料的起草中，必须体现的政治要求没有充分体现，需要在今后的工作中高度注意。　　（二）第二方面问题　　学习的深度精度不够，虽然把学习作为首要政治任务，逐字逐句研读党的**大报告，秉承“绣花”精神，找准“落针点”，但没有达到学懂弄通做实的要求，反映出联系实际学习的水平还需...

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