2022年党员干部民主生活会国有企业党委书记对其他班子成员的批评意见
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3.0 公文小秘 2023-09-21 10 4 13.5KB 3 页 7金币
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2022 年党员干部民主生活会国有企业党委书记对其他班子成
员的批评意见
一、对副书记同志的批评意见
(一)创新意识不强。满足于既有工作经验和现状,习惯
就班守成开拓精神。具作中
定式响,心态,改新的不多
是解决重难点问题的方式方法还需进一步改进创新。
(二)担当力度不够。对于协助党委书记分管的一般性工
依赖较强示汇,自策少敢拍
担当。在急难工作有畏绪,
作失误和冒风险,迎难而上、攻坚克难的劲头不是很足。
二、对纪委书记同志的批评意见
(一)主动意识不强。在集团纪检监察工作方面,习惯按
班做定动,对建立监督机制
监督,思广、不多在等、等
现象,提前谋划、主动推进的意识不强。
(二)监督力度不够。对直属企业纪检监察工作重视程度
纪检队伍力度,监角延限,
督领全覆对一头性在性题发
摘要:

2022年党员干部民主生活会国有企业党委书记对其他班子成员的批评意见一、对副书记同志的批评意见(一)创新意识不强。满足于既有工作经验和现状,习惯按部就班、墨守成规,开拓进取精神不足。具体工作中受传统思维定式的影响,求稳心态偏重,改革创新的办法不多,特别是解决重难点问题的方式方法还需进一步改进创新。(二)担当力度不够。对于协助党委书记分管的一般性工作,依赖心理较强,请示汇报多,自主决策少,不敢拍板做主,缺乏担当精神。在面对急难险重工作时,有畏难情绪,害怕工作失误和冒风险,迎难而上、攻坚克难的劲头不是很足。二、对纪委书记同志的批评意见(一)主动意识不强。在集团纪检监察工作方面,习惯按部就班做“规定...

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