省直机关民主生活会材料

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3.0 公文小秘 2023-09-21 8 4 21.42KB 7 页

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各级领导交待的“规定动作”，“自选动作”的创新思维

和创新力度仍有局限；有时工作有了“新想法”，但缺乏

推进的具体举措，导致多数创新停留在“意识阶段”，未

能真正落实落地。

（四）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。工

作中，我能够始终践行以人民为中心的发展思想和全心全

意为人民服务的根本宗旨，但仍存在以下问题：基层调研

不够务实。虽能按照年度计划，定期带队深入基层一线开

展调研，但深度和广度还不够，缺少专门性深入调研；有

时存在“走马观花”现象，与单位主要负责同志、班子成

员交流得多，向基层一线民警职工征求意见不够主动、不

够深入、不够精准，聆听基层声音不够多，说明自己贴近

基层还不够积极主动。联系群众不够紧密。受限于岗位实

际，本人与人民群众直接接触少，服务保障民生的参与度

不高，未能及时利用定期调研契机，深入到口岸企事业单

位、服务对象等听取人民群众意见、改善工作，工作视野

局限于分管的“一亩三分地”，导致一定程度上存在联系

群众不够紧密的问题。办实事解难题不够贴心。平时忙于

机关事务性工作，下基层帮扶指导工作有所减少，与分管

处室领导和民警职工定期开展交心谈心不够深入，对基层

民警的一些真实想法、意见建议了解得还不够全面，对民

警的工作生活、诉求愿望掌握得还不够细致，谈表象问题

多、析实质问题少，讲鼓励希望多、办实事好事少，帮助

解难题主动性不强，未能最大限度激发队伍活力。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

本人能够时刻保持忧患意识、风险意识，严格落实管党治

警“一岗双责”和纪委监督专责，年内每月开展违法违纪

风险研判预警，部署开展了“三大专项整治”，以及“三

纪”教育、警示教育和政策教育等系列学习教育活动，但

仍存在以下问题：对机关民警职工教育提醒不经常。对分

管处室党支部、党员干部落实从严管党治警督促不够严格

总认为机关的同志遵守纪律规定要求都比较自觉，平时提

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摘要：

省直机关民主生活会材料按照此次民主生活会要求，我对照“七个聚焦”“三个结合”，通过参加集体研学、个人自学，原原本本学习了党的二十大报告、党章和习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，通过学思践悟，进一步坚定了理想信念，锤炼了党性修养，提高了政治素养，增强了内在动力。期间，我与党委书记XX同志、党委副书记XX同志及其他班子成员进行了坦诚交流，征求了党委班子成员、联系点单位主要负责同志和分管处室党员代表对本人的意见和建议，逐项对照6个重点方面，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源。现将个人剖析情况汇报如下，请同志们批评指正。一、存在问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个...

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