年度组织生活会对党支部及支委成员的批评意见参考

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3.0 公文小秘 2023-09-21 8 4 15.04KB 9 页

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年度组织生活会对党支部及支委成员的

批评意见参考

1.把握政治方向的远见不够。在贯彻落实上级决策部署时，

有时思想上会出现只要“工作上过得去、政治上不犯错”

就行的思想，工作标准和要求有所降低；面对当前来自国

内外的各种风险和挑战，危机感和忧患意识有所欠缺，习

惯于考虑自己分管领域，没有从稳定大局、发展全局进行

统筹考虑，淡化了作为一名党员领导干部应主动担负的责

任和肩负的使命。

2.提升政治素养的效度不高。没有把加强政治业务学习作为

提升个人能力素质的有效途径和重要保障，正确处理工作

与学习之间的关系，缺乏挤时间学习的自觉性和持之以恒

的精神，导致政治理论的新知识、新方法掌握不够。

3.敢于担当作为的勇气不足。对一些历史遗留下来的“老大

难”问题、备受关注的敏感问题，缺乏敢涉险滩、敢啃硬

骨头的魄力和担当，缺乏开拓进取的精神，特别是在一些

具体问题的处理上，存在畏难情绪，有“求稳怕乱”的思

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摘要：

年度组织生活会对党支部及支委成员的批评意见参考1.把握政治方向的远见不够。在贯彻落实上级决策部署时，有时思想上会出现只要“工作上过得去、政治上不犯错”就行的思想，工作标准和要求有所降低；面对当前来自国内外的各种风险和挑战，危机感和忧患意识有所欠缺，习惯于考虑自己分管领域，没有从稳定大局、发展全局进行统筹考虑，淡化了作为一名党员领导干部应主动担负的责任和肩负的使命。2.提升政治素养的效度不高。没有把加强政治业务学习作为提升个人能力素质的有效途径和重要保障，正确处理工作与学习之间的关系，缺乏挤时间学习的自觉性和持之以恒的精神，导致政治理论的新知识、新方法掌握不够。3.敢于担当作为的勇气不足。对一些...

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