领导个人在民主生活会上六个带头的剖析材料

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3.0 公文小秘 2023-09-21 9 4 13.69KB 6 页

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础薄弱等影响，导致在抓企业发展工作中，完成质量与效

果上还有差距。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是在

新形势下，面对新要求、新任务、新常态的能动性不足。

有时对中央重大决策和上级部署要求站位不够高、理解不

够透，执行上有时过多地考虑荣誉感和获得感不强，有求

安保稳的情况。二是抓党建工作时不够有力，抓业务性工

作和抓党建工作的关系处理得不够均衡，对党建工作投入

的精力不够，主动谋划的力度不够大，没有充分调动党员

干部创先争优的积极性。三是深入基层调研时间不够，在

办公室处理工作和开会处理工作时间过多，深入第一线听

取群众意见时间较少。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改

革发展稳定方面。一是系统筹划XX 未来发展还不够，对

XX 的区位优势、行业优势、系统优势等认识不多，在借势

而上、借力升级方面还存在研究不足、发展思路不坚定等

问题。二是在如何破解难题上抓得不够到位，对难点问题

还缺乏攻坚克难、敢打硬仗的精神，破解瓶颈制约劲头不

足。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

一是在工作中拼劲不足，没有顶格设定工作标准，在保障

基本民生、帮扶企业和招商引资等方面，工作思路不宽，

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摘要：

领导个人在民主生活会上六个带头的剖析材料一、本年度存在的主要问题聚焦民主生活会主题，对照党的XX大精神和D章党规党纪，重点从以下6个方面进行对照检查：（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对党的政策理论学习深度和广度不够，对新理论学习掌握不全面，在学懂弄通做实上带头示范作用还不够，存在“急学急用”、“现学现用”的情况。二是树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”的实践措施不足，很多时候，只注重表面学习，没能深刻地准确地把握政策理论的深刻内涵和精神实质，对当前的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想...

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