党员干部在年度组织生活会上对其他成员的批评意见建议
VIP专免

3.0 公文小秘 2023-09-21 8 4 12.23KB 5 页 7金币
侵权投诉
党员干部在年度组织生活会上对其他成员的批评意见建议
各位同志:
刚才认真听了大家围绕“六个方面”深入查摆问题、剖析原因、制
定整改的发言,根据会议安排,按照“团结—批评—团结”的方针 ,
现对大家提出意见建议如下:
一、党支部支委成员 XXX 开展批评意见建议
(一)XX 同志对支委成员 XX 的批评意见
1.刚来到新岗位时信心满满,也很想作出成绩,但是 XX 实际存在很
多困难,畏难的思想逐渐增加,工作开展中结合 XX 实际不够,历史
遗留问题多、困难多。
2.
干部职工,管理起来存在“宽松软”,有的时候有点仁慈,但是对
干部不一定是好事,对确实不能胜任的要及时调整,让合适的同志
在合适的岗位上开展工作。
(二)XX 同志对支委成员 XX 的批评意见
1.
干部的培养使用不到位,对干部关心关爱要进一步落到实处,比如
提高工资待遇、年终考核奖金等要落到实处,同时对长期在 XX 工作
的夫妻干部、子女就学在城里无人照顾的情况要排查一下,在工作
方面给予关心。对干部要严格管理,严管就是厚爱,加强纪律要求。
2
展的推进会,有时能不能采取现场办公、实地调研的方式来调度,
推动落实,以便于精文减会,提高效率。
(三)XX 同志对支委成员 XX 的批评意见
1.建议多思考如何激发干部的工作积极性,研究一些机制体制问题
长期在农村积极肯干、得了很多表彰优秀的干部,还有一些部门积
极干事的人,由于岗位职数有限,不得不改非,这种现象比较挫伤
基层干部积极性。
2.如何在精文减会上下力度,基层同志反馈会议过多,建议明确 XX
的会XX 加;XX 开的XX 加、
负责同志参加。
二、党支部支委成员 XXX 开展批评意见建议
(一)XX 同志对支委成员 XX 的批评意见
1.工作中存在一定度上的“重指示、轻跟踪督促。”
2.XX 难题的高绝招抓手不多,XX 工作虽然化、但
不明
3.建议改进会议和工作的方,提高工作的质量和效
(二)XX 同志对支委成员 XX 的批评意见
1.履行
党和党风廉政感觉压
力度不够,层层要加强,有不够重视懈怠的情况存在。
(三)XX 同志对支委成员 XX 的批评意见
2.线
是对党外代表人的关心关爱还要加强。
摘要:

党员干部在年度组织生活会上对其他成员的批评意见建议各位同志:刚才认真听了大家围绕“六个方面”深入查摆问题、剖析原因、制定整改的发言,根据会议安排,按照“团结—批评—团结”的方针,现对大家提出意见建议如下:一、党支部支委成员XXX开展批评意见建议(一)XX同志对支委成员XX的批评意见1.刚来到新岗位时信心满满,也很想作出成绩,但是XX实际存在很多困难,畏难的思想逐渐增加,工作开展中结合XX实际不够,历史遗留问题多、困难多。2.对干部管理,存在高高举起、轻轻放下,特别是有对有的部门的干部职工,管理起来存在“宽松软”,有的时候有点仁慈,但是对干部不一定是好事,对确实不能胜任的要及时调整,让合适的同志...

展开>> 收起<<
党员干部在年度组织生活会上对其他成员的批评意见建议.docx

共5页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

作者:公文小秘 分类:热门专题 价格:7金币 属性:5 页 大小:12.23KB 格式:docx 时间:2023-09-21

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 5
客服
关注