班子国企2022年度民主生活会领导班子“六个带_民主生活会

班子国企2022年度民主生活会领导班子“六个带
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3.0 公文小秘 2023-09-21 9 4 27KB 10 页 7金币

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次保障和促进作用。二是行动落实有落差。对维护党的形

象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础研究得不

深，对社会上个别消极或负面言论抵制不足。对党建工作

部署多，监督落实措施和办法还不够多，导致实际效用打

了折扣。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改

革发展稳定方面

领导班子坚持以人为本，从职工群众最关心、最直接、

最现实的问题入手，让更多的人共享改革发展的新成果。

但经过对照检查，还存在以下问题：一是与群众沟通不够

充分。与分管部门、分管单位群众开展谈心谈话不够深入，

深入群众调查研究不够充分，与群众面对面交流较少。二

是解决群众关切问题不够有力。在解决群众合理诉求时，

多是把工作布置给了责任部门和单位，对一些事项没有亲

自研究，督促问效，在一定程度上影响问题解决效率和群

众满意度。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

领导班子团结带领广大干部职工，统筹疫情防控和施

工进度、安全质量、经营投标,深化薪酬与人事制度改革，。

但经过对照检查，还存在以下问题：一是忧患意识不够强。

满足于已经取得的成绩，对存在的困难和风险挑战认识不

清晰，主动防范化解风险挑战能力了还需提升。二是进取

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摘要：

某国企2022年度民主生活会对照检查材料按照中央和集团公司党委关于开好民主生活会的通知要求，XX集团领导班子在认真开展学习教育，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话的基础上，对照通知明确的六个重点方面，对照党的二十大精神和党章党规党纪，深入查摆问题，深刻剖析根源，有针对性地制定整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、查摆的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面领导班子及时跟进学习贯彻党的十九届六中全会精神、二十大精神，习近平总书记在二十届一中全会上的重要讲话精神，深刻感悟“两个确立”的重要意义，不断提高政治判断力、政治领悟力...

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