XX集团公司领导班子2022年度民主生活会个人发言提纲（六个带头）
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XX 集团公司领导班子 2022 年度民主生活会个人发言提纲
（六个带头）
按照市委组织部《通知》要求和集团党委部署安排，我紧紧围绕这
次民主生活会主题，深化理论学习，打牢思想基础，提升政治站位。
同时，在深入谈心谈话、广泛征求意见的基础上，结合本人思想工
作实际，严格对照“六个带头”内容，认真检视问题，深入剖析原
因，明确了今后的努力方向和改进措施。现将有关对照检查情况汇
报如下：
一、存在的主要问题
（一）关于“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四
个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”等方面。作为
一名党员领导干部，受党教育培养多年，能够自觉增强“四个意
识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但悉心领悟“两个
确立”重大意义，对照更高标准、更严要求，还存在一定差距：一
是在学懂弄通做实上还有差距。虽然能够通过参加集团党委会、理
论中心组学习以及个人自学等方式，对“两个确立”重要思想蕴含
的科学内涵、阐释的深刻道理进行学习，但对“两个确立”在新时
代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上具有决定
性意义等精神内核，在领会感悟方面还缺乏系统性和深层次，在汲
取智慧经验方面还存在一定片面性、局限性。二是在服务全市发展
大局上还有差距。对如何把理论学习成果，转化为谋划集团工作思
路和具体措施，推动集团为全市经济社会发展赋能添彩方面，在大
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组、专业化整合、系统性重构目标，下决心推动综合改革，在整体
工作推进过程中，对于如何将理论学习成果融入到贯彻党的路线方
针政策和市委市政府部署要求之中，贯穿于破解改革难题、加快工
作进度之中，还是感到方式不够多，创新想法比较欠缺。
（三）关于“带头坚持和加强党的全面领导”等方面。作为集团党
委书记，能够带头坚持和加强党的全面领导，落实上级决策指示不
打折扣，不搞变通，但离高标准、严要求还有一定距离。一是推动
党建与生产深度融合还不够贯通。身为党建工作第一责任人，能够
认真履行抓党建职责，加强建章立制，在完善公司治理中加强党的
领导，但有时存在统筹兼顾不到位的问题。比如，在总部职能部门
抓党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核工作过程
中，自身指示的多、指导的少，重视严格考核、轻视结果激励，
“两层皮”现象还没有得到根本解决。二是加强基层党组织建设的
责任还不够务实。对基层党建工作侧重于听汇报、提要求，主动沉
下心来，谋划思考的不够，沉下身子调研基层党建工作的时间较少，
精力分配不科学。比如，重视加强试点规范、强化整体推进，但受
时间、人员、能力等因素影响，基层组织党建标准化、规范化建设
还相对滞后，基层党建成效还不够明显，影响了基层战斗堡垒作用
的发挥，这也说明自己对基层党建责任落实不够，督促指导不够有
力。
（四）关于“带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳
定”等方面。能够主动践行以人民为中心的发展思想，不断提高为
摘要：
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XX集团公司领导班子2022年度民主生活会个人发言提纲（六个带头）按照市委组织部《通知》要求和集团党委部署安排，我紧紧围绕这次民主生活会主题，深化理论学习，打牢思想基础，提升政治站位。同时，在深入谈心谈话、广泛征求意见的基础上，结合本人思想工作实际，严格对照“六个带头”内容，认真检视问题，深入剖析原因，明确了今后的努力方向和改进措施。现将有关对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）关于“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”等方面。作为一名党员领导干部，受党教育培养多年，能够自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但...
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作者：公文小秘
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