XX国企在本年度党员领导干部民主生活会领导班子发言提纲

VIP专免

3.0 公文小秘 2023-09-21 8 4 15.47KB 9 页

AccessDenied You do not have read permission on this object. 6A2A81BAA5F05D30335406D1 static.gongwenbaodian.com 0003-00000005 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000005

施，年内已全部完成整改。

二、存在的问题

（一）关于带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增

强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

方面

一是对“两个确立”认知上还有不足。实际工作中，对

“两个确立”的理解和认知往往停留在制度化、法规化方

面，对其蕴含的精神品格理解认识不到位，对“两个确

立”是走好新的赶考之路的重大政治原则和重大实践要求

缺少全面系统认知，未能很好的将其融入到党务工作及生

产经营工作各方面。二是对“两个确立”落实上还有不足

在把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实

践性上缺少全面深入的思考。对如何将党的创新理论应用

到贯彻党的路线方针政策和工作部署中，贯穿于深化改革

加快发展的全过程，措施还不够实，结合得还不够好，政

治态度与实际行动尚未达到高度的统一性和一致性。三是

对“两个确立”理论宣传上还有不足。对党员干部的理论

宣传不够系统、全面、深刻，有时为了突出重点，将工作

重心放到了灌输式的理论宣讲上，没有完全将“两个确

立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史

和壮阔征程中，使“两个确立”在各方面各环节的根本政

治保证作用没有得到最大发挥。

（二）关于带头用 XJP 新时代中国特色社会主义思想凝心铸

魂方面

一是理论武装还不深。个别班子成员在理论学习上存在

“说起来重要，做起来次要”的情况，学习范围仅限公司

统一配发书目，全面学、系统学、深入学不够，对许多内

容理解领会不深不透，交流心得时倾向于“念稿子”，感

悟体会未能紧密联系企业发展实际，缺乏深入研讨和思想

碰撞。二是思想引领还不紧。学习照本宣科、浮于表面比

较多，对当前生产经营工作实践和干部职工思想中暴露出

的消极情绪和不良倾向，没有较好地从正面强化引导，思

想政治工作缺乏针对性、实效性。三是学用结合还不好。

班子成员学以致用、以用促学的方法还不够多，在落实效

果、转化成效上还有差距，在理解把握精髓、创新工作方

法、推动深层次问题解决上还不到位，在有效运用XJP 新时

代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作

上，还存在着学用脱节的情况。

（三）关于带头坚持和加强党的全面领导方面

一是抓民主集中制不够紧实。对党委议事内容和权责范围

还没能较好地将“重”细化分解，将“大”量化分档，在

将民主集中制的要求具体、细致地落实到工作制度和工作

规范之中还存在一定差距。二是规范抓好基层党组织建设

不够到位。在破解国企党建工作“上热中温下冷”的问题

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

7 金币 4人已下载

立即下载 VIP免费下载

摘要：

XX国企在本年度党员领导干部民主生活会领导班子发言提纲按照XX公司党委《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，XXX党委紧扣“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署”主题，认真开展集体学习，自觉统一思想，紧密结合实际，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，重点围绕六个方面认真查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，明确具体整改措施。现将检视剖析情况报告如下：一、党史学习教育和六反六查三确保、安全生产专题民主生活会查找问...

展开>> 收起<<

XX国企在本年度党员领导干部民主生活会领导班子发言提纲.docx

共9页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

XX国企在本年度党员领导干部民主生活会领导班子发言提纲

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: