新时代高质量党员教育培训工作访谈提纲
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3.0 机关秘书 2023-08-19 13 4 11.01KB 2 页 9金币
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新时代高质量党员教育培训工作访谈提纲
受访人:**党支部书记
(1)您觉得党员教育培训什么方式方法最好?
答:一是“纸质学”和“指间学”相结合。通过理论学习中心组、支部“三会一课”、主
题党日开展线下集中学,开设互动交流研讨环节,采取“政治理论+重点工作+研讨交
流”多重模式,将单纯的理论“灌输式”转变为现场“互动式”,推动学习入脑入心,增
强政治理论教育的实效性。组建党务交流微信群、学习强国组织群等线上联络渠道,创办
线上“机关书屋”,精准分享推介党建资料,打造“指尖”阵地,确保党员教育不间断、
不脱节。二是“走出去”和“请进来”相结合。打破本单位界限,放眼行业内外寻标对标,
向先进地市、先进单位看齐,主动“走出去”共享党员教育培训资源,丰富学习形式和内
容,开拓党员学习视野,深化教育培训实效。邀请党校或高校院校专家学者等讲师进行专
题授课,将权威性、专业性理念讲解“带进来”,不断增强学习培训吸引力,加深对习近
平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟。
(2)您觉得党员教育培训应注重什么内容?
答:一是打造“本土化”精品课程。深挖本土教学资源,将党建文化、红色文化与地域文
化深度融合,以地理相近、内涵相通等为原则,将教学点串珠成线,打造含党性教育、基
层党建、优秀文化、乡村振兴等内容的精品路线,常态化“打卡”红色基地,将红色基因
转化为党员党性教育的生动教材。二是开发“实用性”精品课程。坚持理论和实践相结合,
紧扣市委市政府“三大战役”,聚焦各单位中心大局和业务实根据培训对的工作
位特点不,坚持分类管理、精心设实用技能等课程,实现党员教育培训
水漫灌”向“精准灌”转变,提升党员培训效。三是完善“多化”精品课程。
短期长期教育培训计划框架进行系统谋划,课程结合基层党员学习需求,多度多
定选题内容,涵政治理论教育、党教育、党风廉洁建设、革命传统
育、国内外形教育、经济生态文化教育等,高教育学习的覆盖面
3)您所在党组织的党员教育培训工作有哪些突点?
答:一是建立数字化学习渠道。通过微信群、办公系统等平台载体和开设**学习专,不
定期党建学习资料,强化政治理论学习和党性教育内容;同依托网络平
合优质培训课程,开设线上专题培训和知识测试,点对点巩固教育成效。二是开展主题性
学习动。每月印发一期《党支部“三会一课”工作指引,以“每月一指引、每月一主
题”出学习文明细清单,时结合实丰富加学习和动内容,增强党内组织生
的实效性。另升级改造党建 VR 中心,浓烈的学习氛围。三是打造实践性学习课
防控、红色教育、结对共建、志愿服务作为实践教育平与**开展党建结对共
动,**开展助农摘茶叶****等工作,支部多化“点单”开展党性锤炼活动,
以“红色教育+结对共建+志愿服务”新模式提升学习教育成效。是开发性化学习课程。
变以党员教育“一人讲、”的老旧模式,积极探索党员教育的创新模式,打造
、实、、精”(课程、内容实、形式体系精)微党课精品课程体系鼓励
党员以小见大开发精品微课,引党员独立主开发和讲授课程,使普通党员
倾听者”变为“授课者”,建人人与的“”。
4)您当前党员教育培训存在的主要问题是什么(可举例说明)?
答:一是学习的形式创新不。一方部分教育培训以灌输式教育为主,互动交流
高,学习容变成务,没有激发党员的学习兴一方,支部学习日
学习满足于就观点论点,没有与时代点、工作实系起来讲,学习内容
为单调枯燥,不利于启迪思想。二是学习的引擎马力不支部党员学习主动性不
学习意愿不强,重工作业务学习、党建理论培训的现象仍然存在,对党建领域的
培训常是为了完务应付了事如在单位组织的教授专题辅导课、专家专题讲中,
党员存在“人心不”“入不入脑”的现,学习的动力不、实效较差。三是学
摘要:

新时代高质量党员教育培训工作访谈提纲受访人:**党支部书记(1)您觉得党员教育培训什么方式方法最好?答:一是“纸质学”和“指间学”相结合。通过理论学习中心组、支部“三会一课”、主题党日开展线下集中学,开设互动交流研讨环节,采取“政治理论+重点工作+研讨交流”多重模式,将单纯的理论“灌输式”转变为现场“互动式”,推动学习入脑入心,增强政治理论教育的实效性。组建党务交流微信群、学习强国组织群等线上联络渠道,创办线上“机关书屋”,精准分享推介党建资料,打造“指尖”阵地,确保党员教育不间断、不脱节。二是“走出去”和“请进来”相结合。打破本单位界限,放眼行业内外寻标对标,向先进地市、先进单位看齐,主动“...

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作者:机关秘书 分类:公文大全 价格:9金币 属性:2 页 大小:11.01KB 格式:docx 时间:2023-08-19

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