2022年民主生活会六个带头存在问题原因剖析分析(10条)
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3.0 公文小秘 2023-09-21 9 4 24.81KB 14 页 7金币
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制定措施、实施管理有时凭热情和经验，听取基层职工意
见较少，与工作实际贴合不够紧密。说明宗旨意识和群众
观点还不够落实，“为了谁、依靠谁”的问题没有很好地
解决。
四是自我革命的精神有所懈怠。在推进部门改革发展
的艰难历程和艰辛付出中，有的同志认为“大家都很辛苦
宽一点、松一点没关系”，导致正视问题的自觉有所松解
刀刃向内的勇气不够充沛，党性修养和党性锤炼的标准不
够高。还需要时刻绷紧全面从严治党这根弦，以抓铁有痕
踏石留印的坚韧和执着，高标准、严要求，管好人、干好
事，履职尽责用好手中的权力，始终保持先进性和纯洁性。
2、产生问题的原因剖析
（一）理论武装的深度不够。理论是行动的先导。剖
析自己所存在的问题的原因，很大程度与自己理论武装放
松，理论素养不高有关系。由于理论武装不过硬，对经济
社会高质量发展缺乏深层次的理性思考，一些工作虽然抓
了，但抓不到位，收不到全功全效，必须在今后认真改进
加以完善。
（二）党性修养的锤炼不够。还没有完全站到党性、
理想、信念的高度严格要求自己，工作上主动对标先进、
对标高标准严要求还不够，把干部群众的满意程度作为检
验工作成效的最高标准有待加强，攻坚克难、砥砺奋进的
钉钉子精神，正视问题、刀刃向内的自我革命精神还有不
足。
（三）攻坚克难的本领不够。对新时期组织工作的新
要求、新任务认识不够全面，定位不够精准，面对复杂的
工作形势，有时深入研究、思考不够，使得一些新问题、
新挑战没有从治本上理出思路、拿出办法。工作敢抓敢管
的精气神还不够，迎难而上、动真碰硬的精神和韧劲不足。
（四）作风建设的韧劲不够。作风问题具有顽固性反
复性，作风建设永远在路上。客观审视自身存在的突出问
题，自己在平时也自查自纠过，但是还是反复出现，说明
自己抓工作还是存在不严不实的现象，对加强作风建设的
长期性、艰巨性认识不足，驰而不息纠正“四风”问题的
劲头还需进一步加强。
3、原因分析
（一）理论学习的系统性不够，理论学习认识有偏差。
认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心
思去研究，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象
缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头，常常
借口材料多、事情多，不能抽出时间静下心来学习。学习
存在实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用
不上的不愿主动学。
（二）党性修养不够高，工作上党性原则意识还不够
摘要：

2022年民主生活会六个带头存在问题原因剖析分析(10条)1、原因剖析深入剖析问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是政治意识不强。学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题，不善于从政治上去分析和思考还没有自觉运用唯物史观和正确党史观认识历史、观照现实、思考未来。政治能力和政治担当不够，运用党的科学理论和政策解决具体问题的水平还有待进一步提高。二是勇于担当的精神不足。面对新形势下提质增效、改革发展各项任务，没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量，开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺，不畏...

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