人才工作调研报告
VIP专免

3.0 文字搬运工 2023-09-21 8 10 23.49KB 8 页 9金币
侵权投诉
AccessDenied You do not have read permission on this object. 681EB20A7CF842353878344D static.gongwenbaodian.com 0003-00000005 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000005
各方力量,积极推人才工作各项政
关工作经验得到省公安三是强
责任落实。实人才工作目标责任制,实全市
各级公安机关党管人才工作任,实行人才工作项
化管理,形成了党组织统一领导、主要领导自抓、
分管领导抓、政工具体抓、警种部门共育共
层部门实战实用的人才工作局。
谋长远规划。足长远发展,研究制定以《XX 市公安机关
XX”见》XX 公安部递
计划(20222024 》《XX 市公安局优专业人才建
设实施XX 市公安局优秀教官教育
20222024 》为主要XX”
一步明确了全市公安机关人才强警的任务、方
二是健全配套机制。警调研研
警“下基线”、实战鼓励民
质、专业技术辅殊技术贴系列度规范
进一步建立了人才工作制三是创新本地机制
在总体制度框架各地各部门因研究制定
XX
才”管理办法、进人才强警首位发展措施;XX
建立了“导制、警制”“才机制;XX
力实施“筛选增量、培提质、成计划XX
建立了部门绩效与个人调整晋升挂钩轮岗交流办法。
好优秀年轻干部培育。坚持以优警调研研
对市局机关中警队伍,以
分局领导进行了全调研研,全方
考察轻干部。近年来,市局机关XX 名调
为“优”等次的优轻干部提拔任用
进一步使用。二是抓好优秀专业人才培育。取业务培
挂职锻炼学习、轮岗交流、实战比
加强专业人才培养,并依托位,建立
“人才研、专业培养机制。市
局建立 XX 公安专业人才遴选评定专业人才 XX
入公XXX 名,业人
XX 名。三是抓好优秀教官培育。年组织警务和警
XX
取现场题研讨、一线
XXX 名。
育才平台。市局建成、党史、警史
新中心、心理中心、中心“一院两馆三中心”
XX X“XX”
开展战基地、公安党建设,全市
公安机关“铸魂育才”的二是优励才机制。
全人才成机制,加强公安人才工作
为开展公安研、项关创造,对专业
且长期从事警务工作,以及在急难险重任务中发
挥优势特出的人才,在提拔任用、
表彰奖励等方面以优先。三是实保障措施。加大对人才
、就学、就业等方面的保障力,全力
2022 XX
解决住院难预约专家院难等就医问XX ;开
XX ,就近就便解决民警学前教育阶段子女就学
XX 人次;协助解决民警家就业 XX 人。
使
重大考验中显担当。坚持把人才案件侦破
重大任务安保、专业等有机结合,坚持在实践中
人才,在一线甄别人才,全方位加持了人才
效能得到年,市局统筹调使
摘要:

人才工作调研报告习近平总书记在党的二十大报告中强调,“人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”“全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才”“加快建设世界重要人才中心和创新高地,着力形成人才国际竞争的比较优势”等等,应当说,人才工作被摆在了史无前例的重要位置。同样,在全面建设XX公安现代化的征程中,公安人才更是发挥着致胜关键和支撑保障的作用。下面,笔者就以公安人才队伍建设为题,结合XX公安特色的人才工作新路径具体实践,就如何深入贯彻党的二十大精神,加强和改进新时代公安人才工作作一分析和探讨。一、XX公安人才工作的具体实践及成效近年来,XX市公安局坚持以习近平总书记关于做好新时...

展开>> 收起<<
人才工作调研报告.docx

共8页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

作者:文字搬运工 分类:公文大全 价格:9金币 属性:8 页 大小:23.49KB 格式:docx 时间:2023-09-21

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 8
客服
关注