关于某市就业结构性矛盾的调研报告

VIP专免

3.0 文字搬运工 2023-09-21 9 4 18.53KB 12 页

UserDisable UserDisable 6A06009D1B6F8231365E2AB5 static.gongwenbaodian.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801

UserDisable UserDisable 6A06009DB46F7C35376F9BA6 static.gongwenbaodian.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801

UserDisable UserDisable 6A06009D0FE0473234D10BC4 static.gongwenbaodian.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

9 金币 4人已下载

立即下载 VIP免费下载

摘要：

关于某市就业结构性矛盾的调研报告“十四五”时期人口结构与经济结构深度调整，劳动力供求两侧出现较大变化，产业转型升级、技术进步对劳动者技能素质提出了更高要求，人才培养培训不适应市场需求的现象进一步加剧，“就业难”与“招工难”并存，结构性就业矛盾更加突出。我市“2＋4”产业链链上各企业的高素质人才储备不足、技能型人才及熟练工短缺的问题日益明显。为了有效化解“就业难”与“招工难”结构性矛盾，推动更高质量更加充分的就业，2022年上半年，xx市人社局以科室为单位成立三个调研小组，通过走进企业、走进乡镇街道、走入劳务市场、与人力资源服务机构座谈、发放问卷调查等方式开展了调研，现将调研情况报告如下。一、x...

展开>> 收起<<

关于某市就业结构性矛盾的调研报告.docx

共12页,预览4页

还剩页未读，继续阅读

关于某市就业结构性矛盾的调研报告

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: