编办主任在专题读书班上的发言材料
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编办主任在专题读书班上的发言材料
各位领导,同志们:
党的二十大报告对机构编制工作提出了新的更高要求。**区将切实提高站位、狠抓
贯彻落实,管住、盘活、用好现有行政编制资源,进一步强化严管意识、精细管理、问题
导向、协调联动,严把总量,深挖潜能,全面提升行政编制资源使用效益,切实做到党委
重点工作部署到哪里,机构编制服务保障就跟进到哪里,确保政令畅通、执行有力。根据
读书班安排,我结合**区编制工作实际,谈几点体会。
一要强化严管意识,树牢“编制就是法制”意识。认真贯彻落实习近平总书记关于
机构编制工作的重要论述和中央关于控编减编的工作要求,牢固树立“红线”意识,坚持
把机构编制管理“两个不突破”、“双总量控制”作为机构编制工作的重要准则,夯实严
控行政编制总量的思想基础。通过将《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制违规违
纪违法行为处理和问责规则(试行)》等重要法规制度纳入全区各级各部门党委(党组)
中心组理论学习内容和区委党校主体班次课程,强化各级各部门党组(党委)的编制意识。
组织开展机构编制法律制度和纪律规定专题学习,进一步强化机构编制刚性约束,维护机
构编制纪律的严肃性权威性。
二要强化精细管理,盘活挖潜编制使用质效。结合改革刚性调。利用专项改革、园
区社会事务移交等契机,联合区直部门不遗余力向上沟通汇报,最大力度争取在市级下放
职能职责时同步划转人员编制。结合机构改革,对职能相近、弱化的机构,及时调整完善
管理体制、核减相应编制,将收回的编制重点用于保障党委政府中心工作和民生领域所需
多措并举调。结合行政编制总量偏少,区级、乡镇街道空编有的现,通过
务员职务职级行政前退休、行政位人员交调整到参公单化一、人
身份问题善安举措腾空行政编制空间,盘活行政位编制资源。
转使用活调。通过控总盘统筹编制资源转行政编制专,重点保障党委重
决策、重点领域和工作急需,强化精细化管理,转编制使用期限并及时到收回。
要强化问题导向,化整改力度。对行政编问题、部调不下编
问题,量,化整改力度。摸底超位人员年龄结构情况自然
员、统筹周转编制资源的方式按照“出一进一”理调入领导部编制手续
部交调整力度。进一步畅通全区机关动机制和渠道,将
任至编的位,鼓励用人优先从超位调积极消化整改。
强化领导职管理信息通畅机制。区委组织部会同区委编,根据机构编制、领导职
定和实际配备情况建立领导职管理台账依托机构编制实据实时更新职数空缺单
位的编制情况每月期与相关部门沟通衔接,在领导班调整之前做好编制核预防
编调配干部行为。
要强化协调联动,提升合管控理效能。执行编制使用核准制度。按照
编核准6类 16 种,机关事业单位进人必须申报用编划,将编制使用核
准作为“环节”,确保用、调调等人员控制在编制总量范围内、
部门核定编制范围内。严用编划管理。区委编办按照总量控制、突出重点的则,
考虑全区经济发状况、重点领域和关键环节的用编要、人员结构、数额
年预计退休数额因素基础上,拟订年度行政编制用编划报区委编委审批,确保度编
制总量控、行。信息联动管理。做好实报、报、年统
分系统分层级对机构、编制、人员据进行分析并加组织、人社和政部门的协调
摘要:

编办主任在专题读书班上的发言材料各位领导,同志们:党的二十大报告对机构编制工作提出了新的更高要求。**区将切实提高站位、狠抓贯彻落实,管住、盘活、用好现有行政编制资源,进一步强化严管意识、精细管理、问题导向、协调联动,严把总量,深挖潜能,全面提升行政编制资源使用效益,切实做到党委重点工作部署到哪里,机构编制服务保障就跟进到哪里,确保政令畅通、执行有力。根据读书班安排,我结合**区编制工作实际,谈几点体会。一要强化严管意识,树牢“编制就是法制”意识。认真贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和中央关于控编减编的工作要求,牢固树立“红线”意识,坚持把机构编制管理“两个不突破”、“双总量控制...

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