在目标绩效考核工作推进会上的讲话
VIP专免

3.0 公文宝典 2023-08-19 8 4 12.31KB 3 页 9金币
侵权投诉
在目标绩效考核工作推进会上的讲话
同志们：
今天会议的主要目的是对表对标上级目标绩效考核，查找问题、正视差距，增添措施、
补齐短板，全力推进全局目标绩效考核工作，力争在年度目标绩效考核中取得好成绩。刚
才，各机关单位围绕各自条线考核工作作了发言。总的感觉，大家问题找得比较准，提的
工作措施比较实。各位领导对分管部门工作进行了点评，并提出工作要求，我完全同意，
请大家抓好贯彻落实。
当前，我们在目标考核中整体成效不理想，据不完全掌握，1-6 月整体排名全省第*，
与第一序列分差超过*分，与第二梯队分差超过*分。而我们领先*等单位仅*分左右，还有
被反超的风险。可以说，整体形势十分严峻。上半年已经过去了，越是重要关口、越见精
神品质，越是关键时刻、越看担当作为。希望大家要切实担当担责，迅速把思想和行动统
一到局党委的决策部署上来，按照“重点工作创特色，单项工作创亮点，难点工作求突破，
整体工作创一流”的要求，全力以赴打好年度目标绩效考核这场硬仗。下面，我讲三点意
见。
第一，提高站位，思想行动快起来
目标绩效考核是检验我们工作成效和队伍能力水平的重要标尺，关系到我们的集体荣
誉，因此大家必须在思想上行动上引起高度重视。一要重认识。对工作考核重要性的认识，
一句话以概之：要以目标考核为抓手，牵引工作高质量发展，推动学习局在全省有名有位。
大家必须要清楚，目标考核框架体系是目前评判全省工作和队伍建设成绩最权威、最科学、
最全面的考核体系，一个地区工作搞得怎么样，队伍建得好不好，目标绩效考核是最重要
的权威评判。当前全省机关你追我赶、竞相发展的态势愈加明显，不进则退，慢进也是退，
一步落后，将步步落后。大家务必树立“为荣誉而战”的理念，以等不起的责任感、慢不
得的紧迫感和坐不住的使命感，保持定力，把握重点，精准发力，绝不能有丝毫放松。二
要重担当。从客观条件上看，今年目标考核较之前发生了一些变化，部分“硬”指标完成
有难度，我们既有压力，也有挑战。有压力不可怕，怕的是看不到压力，不敢正视压力，
在压力面前束手无策、无所作为。挑战不可怕，挑战战胜了就会转化成机遇，战胜不了就
会成为危机。用发展的眼光看问题，到处是机遇，用消极的心态去面对，处处是难题。各
级领导干部要履责、尽责、担责，在职责和任务面前敢想、敢做、敢当，在困难和问题面
前不退缩、不推诿、不扯皮，不讲条件，不打折扣，要切实把争创一流业绩的决心和要求
层层传导、层层压实，将压力和挑战转变为前进的动力。三要重实干。要把心思放在工作
摘要：

在目标绩效考核工作推进会上的讲话同志们：今天会议的主要目的是对表对标上级目标绩效考核，查找问题、正视差距，增添措施、补齐短板，全力推进全局目标绩效考核工作，力争在年度目标绩效考核中取得好成绩。刚才，各机关单位围绕各自条线考核工作作了发言。总的感觉，大家问题找得比较准，提的工作措施比较实。各位领导对分管部门工作进行了点评，并提出工作要求，我完全同意，请大家抓好贯彻落实。当前，我们在目标考核中整体成效不理想，据不完全掌握，1-6月整体排名全省第*，与第一序列分差超过*分，与第二梯队分差超过*分。而我们领先*等单位仅*分左右，还有被反超的风险。可以说，整体形势十分严峻。上半年已经过去了，越是重要关口...

展开>> 收起<<
在目标绩效考核工作推进会上的讲话.docx

共3页,预览1页

还剩页未读， 继续阅读

相关推荐

更多
立即下载
作者：公文宝典 分类：公文大全 价格：9金币 属性：3 页 大小：12.31KB 格式：docx 时间：2023-08-19

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务

作者详情

相关文档

更多

推荐作者

热门标签

党建 安全生产 表态发言 意识形态 营商环境 高质量发展 演讲稿 新质生产力 工作汇报 集团
/ 3
评分 收藏
分享
立即下载 VIP免费下载
客服
关注