组织部长在干部队伍建设工作座谈会上的发言

VIP专免
3.0 文字搬运工 2023-09-05 15 4 38.93KB 4 页
侵权投诉
组织部长在干部队伍建设工作座谈会上的发
    尊敬的 xx 部长,各位领导,同志们:
    近年来,xx 县紧密结合本地干部队伍建设实际,从用人导
向、考核评价、容错纠错、能力提升等方面激励干部敢于担
当、履职尽责,为推进现代化新 xx 建设提供坚强组织保证。
根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
    树立鲜明用人导向。突出政治标准,识准干部。建立组工
“ ”干部 三进三访三察 (进机关、进基层、进现场,访班子、访
干部、访服务对象,察政治品质、察专业素养、察工作实绩)
走下去多角度近距离有原则了解干部刚性机制,先后对 xxx
“ ”干部道德品质、能力素质、性格特点等进行精准 政治画像 。
突出多方印证,考准干部。建立谈心谈话、一线考察、延伸考
察、正反向测评等多位一体考察机制,按照知情度、关联度,
“ ”“嵌入式对干部进行考察,注重把 一时与一贯 管他的与他管
”“ ” 八小 内与八小 外 有机 合,多方 例印 ,切 把 实 证 实
干部考实考准。突出实干实绩,用准干部。坚持优秀者优先、
有为者有位,2022 xx 名在 村振 、森林防火、招商引乡 兴
资、信访维稳等急难险重任务中、吃劲岗位上表现突出的干部
获县委提拔重用,x名 干部因不 任 被 整 ,能领导 胜 现职 调 职务
者上、庸者下、劣者汰的实干导向进一步深入人心。
    完善考核评价机制。坚持目标与导向结合。围绕树立正确
政绩观,实施党建和发展双向考核,党建考核突出全面实效,
强化对落实全面从严治党主体责任、引领服务中心工作等重点
任务的考核;发展考核突出高质量,强化对以新发展理念统筹
经济发展、民生福祉、平安建设、防范风险、乡村振兴、生态
环保等重点任务的考核,引导推动广大干部聚精会神抓党建、
一心一意谋发展。坚持分层与分类结合。围绕县委年度重
作、重点任务,优化完善考核标体。统筹考职能位,
同类位、同岗位,设置差异标体,防
“ ”上下一般粗左右个样,实现 考有体、有目
“ ”标, 考人 有对照、有比较。坚持量与性结合。围绕干部
德能廉日常表现,设置定标,将人岗位目标与
工作目标和党委、政的目标结合起来标突出量
考,围绕刚性工作要求短板弱项标突出实
际效政治、思想、组织等考核类置总体评价标。
合考核工作加扣办法,将国家各类表、经
验亮点和入考核目,赋予权重分,引导广
大干部聚重点难点工作难、探索创新。
    建立保激励机制。建容错纠错制度。建立纪检监察、
组织人审计等多部机制,突出 三个区
“ ” ,明确界定容 情形、范 ,建立容 面清 ,划清错围错负 单
“ ” “ ”容的 线 和坚决不容的 线 ,改革
新、失误的制度机制,调动广大党干部难的主动
摘要:

组织部长在干部队伍建设工作座谈会上的发言  尊敬的xx部长,各位领导,同志们:  近年来,xx县紧密结合本地干部队伍建设实际,从用人导向、考核评价、容错纠错、能力提升等方面激励干部敢于担当、履职尽责,为推进现代化新xx建设提供坚强组织保证。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:  树立鲜明用人导向。突出政治标准,识准干部。建立组工“”干部三进三访三察(进机关、进基层、进现场,访班子、访干部、访服务对象,察政治品质、察专业素养、察工作实绩)走下去多角度近距离有原则了解干部刚性机制,先后对xxx名“”干部道德品质、能力素质、性格特点等进行精准政治画像。突出多方印证,考准干部。建立谈心谈话、一...

展开>> 收起<<
组织部长在干部队伍建设工作座谈会上的发言.docx

共4页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

作者:文字搬运工 分类:公文大全 价格:9金币 属性:4 页 大小:38.93KB 格式:docx 时间:2023-09-05

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 4
客服
关注