深化“党建+”工作模式持续提升党组织引领力调研报告

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“深化党建+”工作模式持续提升党组织引领

力调研报告

　　为认真贯彻落实党中央全面从严治党的要求，进一步转变

作风，强化提高履职能力，不断将全面从严治党向更深更实处

“深化，对单县能源公司党委开展党建+”工作模式进行了深入

调研，并形成以下调研报告：

　　一、主要做法

　　公司党委下设 13 个党支部、27 个党小，共有党组员 301

名。今年以来，公司党委认真贯彻集团党委党建工作要求，从

“ ”“严落实党委七个真正、一个引领一党委一品牌、一支部一

” “特色决策部署，不断深化党建+”工作模式，形成以公司党

“ ”委三化三融三型品牌为引领的 25 “个党建+”品牌矩阵，持

续提升党组织引领力。

　　（一）党建+政治引领，精准把关定向。一是突出党委领

“ ” “ ”导把关作用。实施一致两同把方向、五抓四重管大局、保

“ ”落实工作举措，严格落实党委会议事规则和三重一大事项决

策程序，充分党委核心和政治核心作用。二是突出党发挥领导

“ ”的三基建设。选举产生公司第一次党代会 110 名党代

表，13 个党支部按期完成届。在基党支部中换选举层实

“施2+N”评先树优活动，构建起大党建考核体系。在党支部书

“ ”记中开展两学两做一争当质效提升活动，规范党支部书记周

“ ”例会制度，做到逢会必考、逢会必讲，提升了党支部书记基

础业务知识和基本素质能力。三是突出干部人才队伍建设。采

取民主推荐、组织考察方式，提拔重用 3名科级人员；落

“实31789”人才培养工程，推荐上报 12 名副科以上青年干

部；聘任专业技术职务人员 154 人，兑现相关待遇。

　　（二）党建+思想铸魂，凝聚强大合力。一是强学习，提

“ ” “素质。严格落实第一议题制度，创新中心组学习 1234”工

“ ”作法。从严推进大学习大培训大考试工作，全员素质有了较

“大提升。二是强引领，聚合力。深入开展一家人、一盘棋、

”一条心主题教育，推出主题征文 2期，征集归纳职工诉求和

建议 9个方面 25 “条；举办我与企业共成长、我与企业共奋

”进主题演讲，持续凝聚企业与职工命运共同体思想共识和精

“ ”“ ”神合力。深入挖掘安全之星吓一跳故事等亮点做法和劳动

“ ”“模范、矿井工匠等先进典型事迹，突出身边的榜样身边的

”感动导向引领作用。三是强管控，保安全。牢牢把握正确的

舆论导向，强化网络舆情管控，持续抓好微信公众号、微信群

管理，妥善处置1起网友在新浪微博发帖相关问题，切实维护

网络意识形态安全。

　　（三）党建+安全生产，筑牢发展之基。一是坚持依法办

“ ” “ ”企。全面践行安全三个优先指导思想和办矿先治灾工作理

念，始终做到敬畏生命、敬畏法规。二是突出亮化量化。秉

“ ”承彻底清理、区长标准、刚性执行、总结创新十六字方针，

纵深推进朴素质量标准化建设，做到迎头及关键地点照明全覆

盖，科学量化质量标准，不断夯实安全之基。三是落实严管严

控。突出抓好大倾角防飞矸、顶板、运输等安全重点，持续开

“ ”展正规循环、正规操作、正确站位整治活动，把牢安全关键

“环节。四是突出示范引领。党支部深入开展党员责任区、党

”员示范岗创建，充分发挥党员在安全生产中表率作用；工会

“ ”突出巾帼助安，开展女工协管慰问活动 60 余次；评选奖励

“ ”月度安全之星 230 人次、季度65 人次，并结对帮扶严违职

工14 人；共青团开展千米井下学雷锋、义务劳动等服务活动

21 “ ”次，红马甲志愿服务成为矿区一道亮丽风景线。

　　（四）党建+ “精益管理，助推提质增效。一是深化两化融

” “合。持续推进精益化、精细化管理，常态化开展一个百分

” “ ”点创效活动；排查非必要无价值 25 项重点项目、49 项常

态化项目，分级分类管控，预计创效 XXXXX 万元。二是突出

极简高效。深化系统优化、设计优化，量身定制小型设备，大

“ ”力推广单轨吊运输，加强机电设备全生命周期管理，不断增

“强安全保障，提高作业效率，降低职工劳动强度。通过避峰

”填谷和电力市场交易政策性节电措施落实，电价降幅 8%，年

节约电费 69 万元；通主通机叶角度整，年过对风风调节约电

费21 万元。三是聚力新效。着力攻破创创 20 “ ”项年度双创重

点项目，表彰 37 项优秀成果，奖励 18.1 万元；政策实现财务

创效 4687.91 “万元。史青新工作室被授予山省模和工创东劳

”匠人才创新工作室。

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标签： #党建

摘要：

“深化党建+”工作模式持续提升党组织引领力调研报告　　为认真贯彻落实党中央全面从严治党的要求，进一步转变作风，强化提高履职能力，不断将全面从严治党向更深更实处“深化，对单县能源公司党委开展党建+”工作模式进行了深入调研，并形成以下调研报告：　　一、主要做法　　公司党委下设13个党支部、27个党小，共有党组员301名。今年以来，公司党委认真贯彻集团党委党建工作要求，从“”“严落实党委七个真正、一个引领一党委一品牌、一支部一”“特色决策部署，不断深化党建+”工作模式，形成以公司党“”委三化三融三型品牌为引领的25“个党建+”品牌矩阵，持续提升党组织引领力。　　（一）党建+政治引领，精准把关定向。一...

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