关于农村集体经济发展壮大的调研报告
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关于农村集体经济发展壮大的调研报告
    近年来,*县坚持把发展壮大村级集体经济作为巩固拓展
“ ”脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的 牛鼻子 工程,创新推行
县抓统筹、镇抓推进、村抓落实,镇村联动、村企(社)联
动、村户联动,政策支持保障、考评考核保障、风险防控保障
“ ”的 三抓三联三保障 工作机制,聚力推动新型农村集体经济发
展,进而形成村村有特色产业、户户有致富项目的良好发展态
势。
    一、主要做法
    (一)突出 三级抓办 ,贯通层级衔接增强发展势能。一
是县级抓统筹,强化顶层设计。注重整合各类资源要素,采用
“ ”专项治理方式,以 三个专班 (即县委书记、镇党委书记统筹
谋划专班,县级领导、部门主要负责人、村支部书记包抓专班
以及 政府 和党 干部任 落 班)推 , 分解任 领导 务 实专 进 层层
“ ”务,逐级落实责任,把新型农村集体经济发展摆在 三农 工作
更加重要位置。出台《* “ ”县乡村振兴 十百千 工程三年行动方
案》《*县乡村产业振兴五年行动方案》,深入挖掘山水生
态、农耕文化、民俗文化、非遗文化等旅游价值,打造集生态
农业、休闲度假、旅游康养、农耕体验、特色民宿、自驾露
营、户外运动等为一体的农旅融合发展示范村,进而带动全县
新型 村集体 展。二是 抓推 ,促 承上启下。按 经济发 镇级 进 进
“ ”照 三有三能 (即思想有境界、经营有能力、投资有实力;致
富能帮带、治理能出力、新风能引领)标准从能人中择优遴选
“ ”建立村级后备干部队伍,持续实施 高层次和紧缺人才引进 计
“ ”划以及 校企合作、院地合作、项目引才 等柔性引才引智工
“ ”“程。注重挖掘县域内部潜能,实施 千名能人兴业 千名专技
“ ”人才 培育计划、乡土人才 两聚三带 (即聚焦脱贫攻坚、聚
集乡土人才,带领基层治理、带动产业发展、带好技艺传承)
划;重 与村之 ,村与村之 在 展方面 计 视镇 间 产业发 结对
扶;支持地域相邻、资源相、产业相的农村集体经济组织
地制自主展合作经营,通支部联建、产业联、资
”“ ”源联镇村工作一体化 等举措,推动*个村 增 集体组织
经济实力。三是村级抓落实,强化基层行。鼓励和支持村级
“ ”组织积极推进 一镇一业、一村一,以新型集体经济为导
发展特色产业。基于绿色化、品牌化、休闲化的定位,注重
地制,大力发展三大主导产业以及魔芋茶叶
业、核、中药材五大特色产业。
    )注重 三大联动 ,优化要素聚发展合力。一
是强化镇村联动,推动力量下沉。推行镇村工作一体化试点
面撬动各类资源、务,坚持基层干部下沉到村,打通基层
“ ”治理和群众 最后一公里 。全县*个村(社区)全面推行
“ ”以 三到三同三促 (即任 分解到村、干部派 到村、 领导
村,策同、落实同抓、责任同促群众致富、
体经济壮大、基层治理)为主要内的镇村工作一体化机
制,新型农村集体经济发展任务村,合力推动集体经
济发展。是重视村企联动,发优势互补。村企(社)联动
推广 支部+新型 主体农业经营 + ”农户 发展式,组织
政治 与合作社的市 、生 互优势 组织优势 优势 产优势 为
双向融合,引导分散经营的农户联合起来抱团发展集体经
济,群众成为受益者云雾山镇官田村采支部+
制经济合作社+专业合作社(企业)+ ”农户 的联合化经营
式,实要素共享、优势互补,以租赁、出等方式高村级
组织经济入,提升村集体耕地、地、房屋等资产资源
。三是增进村户联动,强化正向激励。落实 三优
高 (即优先解决生产资、优先提供术指导、优先吸纳
工;高农产品收购分红比例激励政策,进农
收益与参与集体经济生产经营挂钩充分激发壮大集体
经济的主体作用。在农民自础上,采取反租倒包、租赁
包等形式,推动耕地和流转,通土地流转园区务工、
合作经营、农产品销售收益分红路径促进农户增,巩固
拓展脱贫攻坚成果。
    (三)强化 三个保障 ,推动政策提升发展效能。一
是优化政策支持,注重方引领。出台《*政扶持村集体
经济发展资金管理办行)》*县农村集体资产理办
行)》*县村级集体股份经济合作社发展及收益
分配管理办行)》,创新政策支持方式,大新型农村
摘要:

关于农村集体经济发展壮大的调研报告  近年来,*县坚持把发展壮大村级集体经济作为巩固拓展“”脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的牛鼻子工程,创新推行县抓统筹、镇抓推进、村抓落实,镇村联动、村企(社)联动、村户联动,政策支持保障、考评考核保障、风险防控保障“”的三抓三联三保障工作机制,聚力推动新型农村集体经济发展,进而形成村村有特色产业、户户有致富项目的良好发展态势。  一、主要做法  “”(一)突出三级抓办,贯通层级衔接增强发展势能。一是县级抓统筹,强化顶层设计。注重整合各类资源要素,采用“”专项治理方式,以三个专班(即县委书记、镇党委书记统筹谋划专班,县级领导、部门主要负责人、村支部书记包抓专班...

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