关于促进我区中小企业发展情况的调研报告

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关于促进我区中小企业发展情况的调研报告

根据《关于配合做好我省中小企业发展现状督查调研有关事

项的通知》要求，现将有关情况报告如下：

一、工作举措

（一）多项政策纾企解困，补贴“真金白银”

加大政策支持力度，缓解企业流动资金压力，发放失业保险

稳岗返还1102家企业145万元，一次性留工培训补助1420家企业

482.4万元，失业保险技能提升补贴82人16.9万元；落实降、缓、

减政策，26家参保企业缓缴养老保险89.43万元、人数1670人；缓

缴工伤保险1.02万元、人数1570人；减免工伤保险费228万元；失

业保险降费率政策惠及企业1905家、人数14176人，减免金额

641.77万元。

（二）支持创办小微企业，确保市场稳定

持续培育创业孵化示范基地，发放创业孵化基地建设补助经

费和运营补贴209.85万元，吸纳创业实体272个。XX基地被评选

为“2022年度XX创业孵化基地示范点”和“XX创业孵化基地”

（三）加强职业能力建设，降低入职成本

积极开展以工代训、岗前培训、创业培训相关工作，鼓励大

—1—

学生积极就业，自主择业，拨付1016名高校毕业生发放一次性求

职补贴101.6万元；支持大学毕业生就业，兑现人才政策“一网通

办”，发放123人次青年人才生活补贴101.4万元；落实社保补贴

政策，发放928人次灵活就业困难人员、1个高校毕业生社保补贴

共计490.74万元。

（四）持续优化服务保障，助力企业引才

创新研发XX社招小程序，精准服务求职者与用人单位。开展

“百场校招”、“春风行动”等招聘活动180余场，累计实现签

约人数9471人，其中目标高校签约3638人，辖区企业签约人数

5833人。着力优化创业担保贷款流程和服务，解决创业者资金不

足难题，发放创业担保贷款9432.5万元，累计扶持创业300人，带

动就业1556人。深入推进“颐快办”服务进园区，打通惠企服务

最后一公里。

（五）创新调解工作模式，维护合法权益

实行“劳仲委＋法院＋工会＋律所”四方联动劳动争议仲裁

调解模式，建立新就业形态劳动争议联合调解中心，调解劳动争

议案件400余件，为劳动者挽回经济损失1535万元，调解成功率

77％。

二、存在不足

一是培训条件限制较多。通过走访调研，当前培训文件对企

—2—

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摘要：

关于促进我区中小企业发展情况的调研报告根据《关于配合做好我省中小企业发展现状督查调研有关事项的通知》要求，现将有关情况报告如下：一、工作举措（一）多项政策纾企解困，补贴“真金白银”加大政策支持力度，缓解企业流动资金压力，发放失业保险稳岗返还1102家企业145万元，一次性留工培训补助1420家企业482.4万元，失业保险技能提升补贴82人16.9万元；落实降、缓、减政策，26家参保企业缓缴养老保险89.43万元、人数1670人；缓缴工伤保险1.02万元、人数1570人；减免工伤保险费228万元；失业保险降费率政策惠及企业1905家、人数14176人，减免金额641.77万元。（二）支持创办小微...

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