2022年领导干部民主生活会个人对照检查材料(“六个带头”)
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3.0 文字搬运工 2023-09-03 8 4 23.5KB 9 页 9金币
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2022年领导干部民主生活会个人对照检查材料
(“六个带头”)
按照XXXX关于开好2022年度民主生活会的通知要求,我
深刻把握主题,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导,以深入学习贯彻党的二十大精神为主线,对照“六个方面”
内容,深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议、深入查摆问题不
足、深刻剖析问题根源、明确务实整改措施。现将对照检查情况
报告如下:
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。我
能够深入学习和把握“两个确立”的丰富内涵和重大意义,不断
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在
思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一
致。但对照更高标准和要求,仍存在一些差距和不足:一是对
“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻。从总体上、整体上
制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、内在一
致的紧密联系还不够,往往重点学习研究、领悟践行其中的一个
方面,忽略了“两个确立”内涵的丰富性和逻辑的严密性。对
“两个确立”是实现第二个百年奋斗目标、推进中华民族伟大复
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兴的政治保障理解不透彻不深刻。二是对“两个确立”提出的理
论逻辑把握不准。在理论学习中忽略了“两个确立”是从理论与
实践相结合、逻辑与历史相统一的角度体现了党中央集中统一领
导的辩证关系,割裂了“两个确立”之间的内在联系。没有充分
认识到“两个确立”前者强调的是实践方面的根本要求,后者强
调的是理论方面的根本要求;前者是后者的实践基础,后者是前
者的思想引领,二者的有机统一构成了“两个确立”的核心内容
和根本要求。三是对践行“两个确立”的实践要求上存在差距。
在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践
性上,缺少全面深入的思考;对于如何将党的创新理论融入到贯
彻党的路线方针政策和工作部之中,方还不够,措施还不
够实,结合还不够好。在实际中真正把新思想、新理念升华为
论,辩证指导推动解决实际问题做的还不够到
(二)在带头习近平新时代中国特色社会主义思想
方面。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作
终身课首修课终身课,深入学习、系统把握,始终保持政
治立、政治方。但认对照查摆,还存在一些不足
一是全面学习不够系统。主要现在对习近平新时代中国特色社
会主义思想的学习不够全面,学习内容一,仅仅满足于个人
务工作知识的学习,合学习不够,特是在时间上长期
证,在系统把握学、延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
二是学懂弄通不够深入。在贯彻习近平新时代中国特色社会主义
2
思想,足于学习了、理解了,但对习近平新时代中国特色社会
主义思想的成、展历,缺少系统性的思考研究,深入领悟
其核心要义还不够,。使缺少统筹兼顾学把握的理论
和政治能,不能时有效地理解、把握和消化穿其中的立
场观点方。三是知行合一不够紧密。针对工作中出现的新情况
新问题,没有全面握、深入分析,缺针对性、作性。工作
中习于行政命令,缺乏善始善终成的精神。虽然
工作能集体研究,但是大多停留传达贯彻上方针、政策
具体到分析、解决问题时,存在理论联系实际、学以致不够
的问题。
(三)在带头坚持和强党的全面领导方面。始终注重坚持
强党的全面领导,严党的政治纪律和政治规矩,重大原则
问题上立坚定,大是大面前头脑清醒旗帜鲜明。存在的主要
问题:一是推动党建工作还续用力。有时对党建工作重
够、对党建熟悉不够,存在相对一、手段相对陈旧
的现象,缺行之有的措施手段是指导促分整理
料、完善台账迎接检查,有时以会议文件落实上
然也要求好主题党、党活动,但对工作实缺
效跟踪,存在部学习教育、会议记录事补记的问题。二是
党内生活还。有时党意识、党性观念还不够强,
组织生活制度不够经常,以、工作借口
与党小组活动不够积极;有时负责精神还不够强,与班子
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摘要:

2022年领导干部民主生活会个人对照检查材料(“六个带头”)按照XX、XX关于开好2022年度民主生活会的通知要求,我深刻把握主题,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入学习贯彻党的二十大精神为主线,对照“六个方面”内容,深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议、深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源、明确务实整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。我能够深入学习和把握“两个确立”的丰富内涵和重大意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上...

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作者:文字搬运工 分类:热门专题 价格:9金币 属性:9 页 大小:23.5KB 格式:doc 时间:2023-09-03

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