国企党委2023年上半年政治生态分析研判报告（总结）
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按照关于做好 2023 年上半年政治生态分析研判的工作要求，
国企（集团）党委对照关于全面从严治党系列重要论述、《中国共
产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，
从深化全面从严治党、坚持正确选人用人、党的纪律建设、严肃党
内政治生活、政治文化建设、权力运行的制约和监督等方面开展政
治生态分析研判，现将分析研判情况报告如下。
一、2023 年上半年政治生态建设推进情况
2023 年上半年，国企（集团）党委能够持续积极贯彻落实党的
二十大精神和重要讲话精神，在省委省政府的坚强领导下，在行业
主管部门的大力指导下，牢固树立“四个意识”、自觉践行“四个
意识”，坚决做到“两个维护”。积极落实党建工作各项要求，推
进全面从严治党向纵深发展。国企（集团）党委全面履行领导责任，
充分发挥把方向、管大局、促落实的作用，推动党的重大决策转化
为制度规定，保证党的理论和路线方针政策落地落实。不断完善领
导班子科学运行机制，持续优化“三重一大”事项制度，认真执行
民主集中制，落实集体领导与个人分工负责制。国企（集团）纪委
对标高质量发展要求，注重发挥监督执纪的职能，深化转职能、转
方式、转作风，保持惩治腐败高压态势，运用监督执纪“第一形
态”，抓早抓小，严格执行“一案双查”和责任追究。党委主体责
任和纪委监督责任的履行落地，为国企（集团）经营发展提供了良
好的发展环境。上半年，国企（集团）全面从严治党不断深入，完
成党建既定工作目标；经济指标不断向好；干部队伍廉洁自律意识
进一步增强，工作作风明显转变，“四风”问题得到有效遏制。
（一）切实提高政治站位，严格落实全面从严治党主体责任。
国企（集团）党委认真落实从严管党治党主体责任。持续推进党史
学习教育常态化制度化，通过深入学习关于党风廉政建设和反腐败
工作的系列重要论述，不断强化责任意识，认真落实党风廉政建设
主体责任。年初，专题研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划；
年中，定期召开党委会议专题研究党风廉政建设工作，日常，深入
基层指导督促各部门负责人落实“一岗双责”；5 月，召开党委会
议总结党风廉政建设工作。国企（集团）纪委认真落实党风廉政建
设监督责任。践行高质量发展要求，深化转职能、转方式、转作风，
坚持政治监督本职，聚焦中心任务，突出主责主业，强化监督执纪。
组织学习关于党风廉政建设和反腐败工作的重要指示精神及全会精
神，制定纪检工作计划，细化分解党风廉政建设和反腐败工作重点
任务，做到目标明确、任务量化、责任到人，切实推进“一岗双
责”落实到位；季度末，开展计划完成情况的考核，并将考核结果
纳入部门和部门主要负责人综合目标管理考核内容。
（二）坚持党管意识形态工作原则，始终把意识形态工作作为
重大政治任务。纳入《国企党委领导班子主体责任清单》，纳入重
要议事日程，纳入班子成员民主生活会，与党建工作、业务工作同
部署、同落实、同检查、同考核；严格落实定期研判制度，坚持每
季度分析研判、每半年安排部署，将意识形态工作责任细化到支部、
分解到岗位、明确到人员，确保意识形态工作责任落到实处，以政
治引领进一步凝聚了全集团思想共识。
（三）持续保持反腐高压态势，大力营造风清气正发展环境
国企（集团）党委、纪委注重防患于未然，惩防并举，建立
“制度＋文化＋震慑”廉政风险防控机制。在制度建设方面，上半
年，印发《2023 年风险岗位管控暂行规定》《2023 年关键领域巡查
管理办法》制度个，优化风险岗位轮岗流程项，扎进制度的笼子。
在文化建设方面，开办廉政讲坛，举办廉洁教育主题演讲比赛，组
织开展了廉洁文化征文活动，组织廉洁观影活动，充分发挥企业宣
传阵地作用，创办廉洁期刊，让广大干部职工及时学习党风廉政建
设相关知识、了解纪检监察工作动态、交流思想、畅通提出意见建
摘要：
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按照关于做好2023年上半年政治生态分析研判的工作要求，国企（集团）党委对照关于全面从严治党系列重要论述、《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，从深化全面从严治党、坚持正确选人用人、党的纪律建设、严肃党内政治生活、政治文化建设、权力运行的制约和监督等方面开展政治生态分析研判，现将分析研判情况报告如下。一、2023年上半年政治生态建设推进情况2023年上半年，国企（集团）党委能够持续积极贯彻落实党的二十大精神和重要讲话精神，在省委省政府的坚强领导下，在行业主管部门的大力指导下，牢固树立“四个意识”、自觉践行“四个意识”，坚决做到“两个维护”。积极落实党建工作各项要...
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作者：公文宝典
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时间：2023-08-19
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