2022年民主生活会个人对照检查材料（领导干部） 
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2022 年民主生活会个人对照检查材料（领
导干部）
按照本次民主生活会的安排部署，会前强通过政治理
论学习，筑牢思想信念根基。在广泛征求意见建议、深入
开展谈心谈话的基础上，对照六个方面，找准查实存在问
题，深刻剖析问题根源，明确了努力方向。现将个人对照
检查情况报告如下：
一、查摆的问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”方面
一是在领悟“两个确立”的上有不足。不能深刻感悟
“两个确立”丰富的政治内涵、深厚的实践基础、深远的
现实意义，不了解“两个确立”的重要性和发展历程，对
“两个确立”的重要意义还不熟知，将“两个确立”真正
转化为做到“两个维护”还没有形成思想自觉、政治自觉
行动自觉，导致在实际工作中不能明确抓实抓好“两个确
立”的目标和要求。
二是政治敏锐性还不够强。在新形势下如何更好地维
护党的整体形象、宣传党的二十大精神和习近平新时代中
国特色社会主义思想、巩固党的执政基础等方面，用老办
法多一些，对新办法探索不够，缺乏创新意识。对当前意
识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论，自己
有时在一些场合也能听到，却没能当时就站出来义正辞严
地予以纠正、驳斥和制止。
三是政治坚定力不够牢固。与牢固树立“四个意识”，
坚定“四个自信”，做到“四个服从”相比还有差距，认
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为讲政治就是“上纲上线”，没有更好地做到绝对忠诚，
缺乏对马列主义的坚定信仰，缺少对共产主义的高度自信
对一些有损党委和政府形象的政治笑话、牢骚怪话、谣言
是非缺乏应有的警惕和制止，没有及时辟谣、止谣。在多
个角色的转换过程中，有时自我要求的尺度放宽了，自我
教育、自我修养、自我批评、自我反省的自觉性减弱了，
偶尔还有小进即满的思想和求安求稳的心态，理想信念不
够坚定。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想
凝心铸魂方面
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习
不深入。满足于现学现用、即用即学，没有学习的深度和
广度，致使自己对新知识、新政策，特别是习近平新时代
中国特色社会主义思想掌握不够，理解不透，把握不准，
或多或少存在“本领恐慌”。总借口公务繁忙，没有真正
静下心来抓理论学习，存在以会代学、以会代训的现象。
比如，订购的报刊杂志，堆积在办公室，因时间原因很少
翻阅。老一辈革命家无论身处什么环境都刻苦学习，坚持
不懈，对比自己有时间应酬，却没时间读书，在带头学、
经常学、深入学上还有差距。平时开会时想讲的政治理论
讲不深刻，说出来也是过时的话语，有时用自己理解后的
俗语表达出来，对党的理论宣传不够严肃、敬畏。
二是领导能力和知识水平需要进一步提高。虽然自己
平时注重把理论学习与实际相结合，认真思考XX 工作发展
战略和发展定位，积极探索新形势下做好各项工作的新方
法、新思路，努力追求工作的创造性和实效性。但是对照
检查起来，有时忙于工作和各种事务，仍存在以干代学、
以忙挤学的现象，理论学习还不够深入系统，特别是对新
理论、新知识、新技能的学习还不够，理论创新、制度创
新、实践创新不足。
三是学而不思，学而不用。认为学习是软尺度、软指
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标，学不学也没人知道，不如业务工作、经济发展那样看
得见、摸得着来得实在。认为只要业务过关了、发展上去
了、指标完成了，就会得到上级和组织认可。对中央和省
市政策的学习，满足于在汇报工作时能引用几个关键词、
对下级提要求时能讲几句大道理，结合实际深入研究不够
没有融会贯通，做到学以致用。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是贯彻执行民主集中制的质量有待提高。始终严格
贯彻落实党的民主集中制，积极参加重大行政决策咨询委
员会，不断推进决策的民主化、科学化、法制化水平不断
提高。但有时过多强调工作效率，征求社会各方面的意见
建议不够广泛深入。民主决策氛围有待提高，集中讨论问
题时，不能充分参与，尤其是对他人分管领域的工作很少
表态，在一定程度上影响了民主决策的质量。
二是党建工作抓的不实。在党建工作中加强领导、理
清思路，落实责任的工作力度尚待强化。比如，在年初的
工作部署会上党建工作做到了和业务工作同安排、同部署
但在推动落实方面做得不好，去年一共只专题研究党建工
作X次，没有及时研究新情况，总结新问题，对新形势下
的党建工作提出新思路。同时在积极参加组织生活会、严
格执行党的组织纪律、以普通党员身份接受党组织监督等
方面做得不够好。比如，民主生活会流于形式，积极参与
度不高，批评和自我批评不痛不痒，“辣味”不够，提出
的建议不具备可操作性，甚至演变成了工作汇报会，进行
表扬与相互表扬。
三是党建第一责任人意识不强。坚持党建工作亲自抓、
一班人共同抓，把党建工作与中心工作一齐谋划、一齐部
署、一齐推动，但有时认为经济工作是“硬指标”，对党
建工作责任制执行不够有力，被动应付多，主动过问少；
落实党建工作有差距，不能及时深入基层，了解实际，没
有认真分析研究新情况、新问题；重视基层不够，不能严
摘要：
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