关于做好公立医院综合改革工作的报告

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关于做好公立医院综合改革工作的报告

根据《XXX 省公立医院综合改革示范工作方案》和

XXX 省卫生健康委、XXX 省财政厅《关于确定公立医院综

合改革示范单位的通知》文件精神，结合我院党建工作实

际，认真总结提炼经验做法，梳理存在问题，现将自查情

况报告如下：

一、医院基本情况

XXXXX 院始建于 XXX 年，经过 XXX 年的建设与发展，

已成为集 XXX、医疗预防、基层妇幼卫生指导于一体的

XX 级XX 等妇幼保健机构。医院现有职工总数 XXX 名，

党总支下设 XX 个党支部，共有党员 XX 名，其中在职党员

XX 名，退休党员 XX 名，专职党务干部 XX 名，民主党派

人士 XX 名。医院实行党总支领导下的院长负责制，凡属重

大问题如医院改革发展、财务预决算、“三重一大”、内

部组织机构设置，以及涉及医务人员权益保障等重大问题

都按照民主集中制原则由党总支集体讨论决定。

二、主要经验做法

（一）坚持政治统领，落实全面从严治党主体责任。

坚持把笃学笃信笃行新时代中国特色社会主义思想作为党

建工作的首要政治任务，以此统领全院各项工作。严格落

实党建工作责任制，加强组织领导，明确职能职责，推动

班子成员“一岗双责”、支部书记具体责任的有效落实，

不断提升党建工作水平。

（二）从严从实抓好党风廉政建设工作，强化廉政教

育，构筑牢固的思想防线。组织全院党员干部学习十九大

会议精神和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、

《谈治国理政》第三卷、《中华人民共和国监察法》等，

要求所有党员干部职工要认真学习领会贯彻落实，与每名

党员签订了《党风廉政建设责任书》。重点围绕八项规定

落实情况、遵守党的纪律，特别是领导干部廉洁自律等方

面状况认真开展批评与相互批评，查摆问题，列出整改措

施并积极整改。

（三）坚持党管干部、党管人才原则。严格按照干部

管理权限领导医院干部的选拔任用工作，党总支讨论决定

医院人才工作的政策措施，创新用人机制，优化人才成长

环境。

（四）做好思想政治工作，抓实党史学习教育。自

XXX 学习教育启动以来，XXX 院党总支迅速响应、精心部

署，做到党史学习教育有规划、有目标、有实干，并结合

本院实际，制定实施方案，及时召开党史学习教育动员部

署会，深刻点明学习教育的重要意义，明确强调主要措施

和各项任务，要求各党支部加强宣传，引导广大党员学好

用好“XXX”，认真开展“我为群众办实事”活动，各支部、

每位党员均列出“办实事清单”，逐项完成。通过学习教

育活动提升思想感悟，筑牢为民初心，努力在学深、悟透

做实上不断推进，持续发力。

（五）着力基层组织，做实支部建设。为使党组织生

活丰富多彩，避免只是会议传达会议的单一模式，充分调

动党员参加党组织生活的积极性，增强党员凝聚力。认真

贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，深化提

升组织力，切实把党支部建设成为带头践行“两个维护”

做好“三个表率”、树牢“四个意识”的坚强战斗堡垒。

（六）搞好统筹兼顾，用实整体发展。坚持重点工作

与日常工作同步抓的原则，本着“重点难点抓突破，常规

日常搞升级”思路，做好党员发展、党员教育、党费收缴

党内年报统计等日常党建工作；以服务民生、服务群众为

重点，积极开展党员进社区志愿服务，从而有效避免了党

建工作出现短板、产生弱项的现象。

三、存在问题

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摘要：

关于做好公立医院综合改革工作的报告根据《XXX省公立医院综合改革示范工作方案》和XXX省卫生健康委、XXX省财政厅《关于确定公立医院综合改革示范单位的通知》文件精神，结合我院党建工作实际，认真总结提炼经验做法，梳理存在问题，现将自查情况报告如下：一、医院基本情况XXXXX院始建于XXX年，经过XXX年的建设与发展，已成为集XXX、医疗预防、基层妇幼卫生指导于一体的XX级XX等妇幼保健机构。医院现有职工总数XXX名，党总支下设XX个党支部，共有党员XX名，其中在职党员XX名，退休党员XX名，专职党务干部XX名，民主党派人士XX名。医院实行党总支领导下的院长负责制，凡属重大问题如医院改革发展、财务...

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