市人民政府办公室机关党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告

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市人民政府办公室机关党委书记 2022 年度

抓基层党建工作述职报告

2022 年我积极履行抓机关党建直接责任人职责，扭住夯

实党的建设和党风廉政建设根基重点，以高质量党建引领办公

室业务工作高质量发展。

一、夯实政治建设“硬基础”

一是旗帜鲜明讲政治。始终把党的政治建设摆在首位，

承办市政府机关党组理论学习中心组专题学习 6次，开展各

类学习宣讲活动 20 余次，举办党员干部理论学习专题论坛 2

次，教育引导党员干部做“两个确立”捍卫者，“两个维护”

践行者。二是强基固本筑堡垒。完成机关党委、机关纪委换届

选举，选优配强 3个支部的班子成员，认真开展党建工作述

职评议。通过印发加强机关党支部建设、规范开展党支部谈心

谈话等文件，编制“三会一课”任务清单，使党务干部明责于

心、担责于身。严把党员发展关，发展党员 3名，培养入党

积极分子 1名，2名同志分获“优秀党务工作者”和“优秀共

产党员”，基层党组织建设有效加强。三是务实笃行树品牌。

以开展“让党中央放心让人民群众满意”模范机关为统揽，以

创建“五好党支部”为抓手，组织开展主题党日活动 12 次，

成功举办 3期践行市委作风建设“18 字”要求主题演讲比赛。

做细做实“铸魂提能”书记项目，主要做法和成效被《人民周

刊网》宣传报道。积极组织党员干部下沉一线开展疫情防控、

文明城市创建、乡村振兴帮扶等志愿活动，切实为人民群众服

好务。四是健全机制守底线。印发《市政府办公室意识形态工

作要点》《市政府门户网站工作规范（试行）》等，将意识形

态相关工作进一步细化、量化、实化，意识形态工作责任制落

实情况得到市委宣传部的通报表扬。

二、拧紧廉政建设“总开关”

一是筑牢拒腐防变“防火墙”。制定《2022 年市政府办

公室党风廉政建设和反腐败工作要点》《工作失误责任追究办

法（试行）》等，鞭策教育党员干部提升拒腐防变能力。高质

高效做好廉政谈心谈话、领导干部述责述廉、打造风清气正的

“清廉机关”。二是常念思想防线“紧箍咒”。编制《市政府

办公室加强关键岗位干部和年轻干部组织监督责任清单》，牵

头推进召开党风廉政建设和反腐败工作专题会、党风廉政建设

集中约谈会和干部任前集中谈话会，组织全体党员干部到化成

法纪教育基地开展警示教育活动，党员干部遵纪守法意识进一

步增强。三是常敲廉洁自律“警示钟”。坚持抓早抓小，严格

落实“搭车旅游”问题排查整治、违规操办“升学宴”“谢师

宴”集中治理和预防、整治公职人员酒驾违法行为等工作要求，

组织专题学习 2次，诫勉谈话 1人，集中约谈提醒3人，签

订承诺3份。

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摘要：

市人民政府办公室机关党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告2022年我积极履行抓机关党建直接责任人职责，扭住夯实党的建设和党风廉政建设根基重点，以高质量党建引领办公室业务工作高质量发展。一、夯实政治建设“硬基础”一是旗帜鲜明讲政治。始终把党的政治建设摆在首位，承办市政府机关党组理论学习中心组专题学习6次，开展各类学习宣讲活动20余次，举办党员干部理论学习专题论坛2次，教育引导党员干部做“两个确立”捍卫者，“两个维护”践行者。二是强基固本筑堡垒。完成机关党委、机关纪委换届选举，选优配强3个支部的班子成员，认真开展党建工作述职评议。通过印发加强机关党支部建设、规范开展党支部谈心谈话等文件，编制...

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