集团公司党委班子成员主题教育专题民主生活会个人对照检查 
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集团公司党委班子成员主题教育专题民主
生活会个人对照检查
根据《关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求，我
原原本本学习了党的二十大报告、《中国共产党章程》
《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思
想专题摘编》《论党的自我革命》等原文原著，深刻领会
了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关
于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，系
统学习了习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正
风、以学促干等重要论述，并深入子公司开展现场调研。
这段时间以来，我结合自身实际，紧扣学习贯彻习近平新
时代中国特色社会主义思想这一主题，把自己摆进去，认
真检视问题，深刻剖析原因，提出下一步整改措施。现将
有关情况汇报如下。
一、存在的突出问题和不足
（一）在理论学习方面。
一是创新理论学习不够深入全面。面对时间紧、任务
重的工作，有时不能很好地处理“工作学习”矛盾，导致
主动跟进学的能动性、系统性不够，对党的创新理论学习
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存在零散化、碎片化现象，日常工作中存在以干代学、被
动学习现象，有时以实用主义态度对待学习，急用急学、
现用现学，学习不深不透不系统。比如，平时对新发展理
念、高质量发展、科技创新等相关重要论述的学习研究多
一些，对关于党的建设和组织工作的重要论述学习还不够
二是理论联系实际仍有欠缺。对于如何将党的创新理论融
入到贯彻执行党的路线方针政策和公司科技创新工作部署
之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，
找准结合点，融入“信息化、智能化、绿色化”发展等方
面存在一定不足。比如，虽然认真学习了新时代中国特色
社会主义思想，但如何把习近平总书记关于科技创新的一
系列重要论述转化为解决制约集团转型发展的具体思路方
面做的还不够深入。
（二）在政治素质方面。
一是为职工群众服务的本领还需进一步提升。在服务
职工群众方面，虽然始终坚持出实招求实效、打基础利长
远，但在问政于群、问需于群、问计于群，倾听职工群众
呼声和意见方面做的还不到位，服务职工群众的本领还不
够强。比如，虽然树立“群众利益无小事、群众利益是大
事”的观念，在去基层子公司了解职工群众所需、所求、
所盼方面做的还不够。二是政治领悟力有待提升。虽然始
终衷心拥护“两个确立”忠诚践行“两个维护”，也清楚
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“两个确立”的重要性，但对“两个确立”理论体系和思
想精髓、丰富内涵理解把握还不深刻，认识的高度、部署
的速度、行动的力度与“两个确立”的要求还存在差距，
站在新的历史方位、站在事业发展全局中去思考的不够，
没有时时处处从政治高度看科技创新工作。
（三）在能力本领方面。
一是深化科技创新合作本领不够强。虽然一直坚持以
企业为主体、以市场为导向，积极与相关高校院所沟通，
探索组建高质量产学研创新平台，提升公司创新能力，但
在充分发挥高校院所的科研优势和集团公司的技术成果工
程化应用经验方面仍然存在不足，对于关键核心技术和基
础性、前瞻性技术研究还不够聚焦，科技创新平台与高质
量高水平要求还有差距。二是科创人才引育能力仍然存在
不足。人才是发展的第一资源，虽然多次强调要实施人才
强企战略，要着眼产业结构布局和发展战略部署，千方百
计引进急需紧缺型人才，多培育内生型专家、实用型人才
但在实践过程中，对于}“精准引才、系统育才”思考的还
不够多。
（四）在担当作为方面。
一是争先创优的精神有所下降。面对新形势、新压力、
新挑战，企业正处在负重前行的转型发展攻坚阶段，亟需
争先创优、求新求变，虽然工作任务都按期完成了，但随
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作者：文字搬运工
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