模范职工之家申报事迹材料

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3.0 文字搬运工 2023-08-30 14 5 16.11KB 2 页

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XX县XX水电站工会委员会成立于1989年，自成立以来，始终坚持党的基本路线

方针和政策，深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导思想，发挥工人阶级主力

军作用，为推动企业各项事业高质量发展做出了积极贡献。

一是坚持民主管理，建设规范职工之家。始终把建家工作纳入党政工齐抓共管

的工作目标，及时研究制定工作方案，积极开展宣传发动，切实保障经费投入。工

会委员会、经审委员会、女职工委员会均由民主选举产生，工会主席进入领导班子

按期完成换届任务。严格按照相关规定配备工会领导班子，第十届工会委员由7人组

成，现有会员101人，并配备有专职工会工作人员。工会机构实行单独设立，并依法

办理社会团体法人登记，合格职工小家建设面达80%以上，职工入会率达100%。工会

拥有固定办公场地和必要办公设施、工会标牌、工会印章、工会宣传园地，各项选

举制度、财务制度、经审制度等自身建设制度健全有效，每年定期向上级工会报告

工作，工会工作和活动台账、会员和职工档索等资料健全，坚持每年开展1次以上会

员评议活动，会员满意率达90%以上。

二是坚持以人为本，建设和谐职工之家。职工代表大会制度、集体合同制度、

工资集体协商制度、厂务公开制度等制度健全，充分发挥职代会作用，每年定期召

开1次以上职工大会或职工代表大会，凡是涉及内部分配、职工动态管理及事关职工

切身利益的重大事项，都充分征求职工意见，如年度工会经费收支预算草案、年度

工资升级方案和困难职工帮扶制度等重大事项，都坚持提交职代会讨论审议。及时

指导职工签订劳动合同，劳动合同签订率达100%，履约率达100%，积极督促企业行

政按规定给职工购买“五险一金”。依法签订集体合同、女职工专项集体合同，定

期开展集体合同履约检查，集体合同履约率达100%。依法开展工资集体协商，形成

工资支付保障、工资协商共决、工资与企业效益同步增长等机制。建立劳动争议调

解委员会，定期开展职工法制宣传、法律服务和法律援助，建立健全维权台账，劳

动争议调解率达90%以上。建立主席接待日等制度，坚持定期深入职工中及时掌握员

工思想动态、家庭困难，第一时间解决存在的问题，耐心细致地做好一人一事的思

想疏导，理顺情绪、化解矛盾，引导广大职工共同为企业发展出力献策。特别是在

单位前期实施水闸除险加固和增效扩容两个项目建设的关键时期，工会切实加大对

财务、项目建设专项资金管理的公开力度，有效确保“工程质量、资金、施工和人

员”四大安全。

三是坚持用心用情，建设温暖职工之家。建立职工维权帮扶站点，定期开展困

难帮扶、职工医疗互助等帮扶服务活动，严格督促企业行政围绕职工生产生活需求

提供优质后勤服务，三年来，累计自筹及向有关部门争取帮扶资金7万元，帮助因大

病致困职工33人次；探望生病住院职工78人次，发放慰问金2.7万元，特别是对病重

职工、生活不能自理职工，做到了勤探视、勤慰问；累计为在职职工向县总工会交

纳医疗互助金2.46万元，总计获得医疗互助补助金达6万余元，帮助75人次职工受益

在各级工会的大力支持下，投入25万元资金启动“职工之家”建设项目，主要包括

基础建设、文体设施、文化阵地建设等项目，囊括职工图书阅览、职工健身、休闲

等功能。“职工之家”已于去年9月底竣工完成，待正式投入运营后将进一步丰富职

工业余文化生活。三年来，工会积极组织职工参加各级工会组织的各类活动，比如

庆祝建国70周年，助推脱贫提质迎国检长跑比赛、“我和我的祖国·XX百万职工同

声唱”之“甜甜的怀化我们唱”歌咏比赛和步步为赢长跑比赛等活动，既展示了企

业职工的风采，也取得了令人可喜的成绩。

四是坚持生命至上，建设平安职工之家。严格督促企业行政健全安全生产制度

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摘要：

XX县XX水电站工会委员会成立于1989年，自成立以来，始终坚持党的基本路线方针和政策，深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导思想，发挥工人阶级主力军作用，为推动企业各项事业高质量发展做出了积极贡献。一是坚持民主管理，建设规范职工之家。始终把建家工作纳入党政工齐抓共管的工作目标，及时研究制定工作方案，积极开展宣传发动，切实保障经费投入。工会委员会、经审委员会、女职工委员会均由民主选举产生，工会主席进入领导班子按期完成换届任务。严格按照相关规定配备工会领导班子，第十届工会委员由7人组成，现有会员101人，并配备有专职工会工作人员。工会机构实行单独设立，并依法办理社会团体法人登记，合格职工小家建设...

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