20230317：县红十字会人才工作述职报告
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3.0 文字搬运工 2023-08-30 8 4 14.27KB 5 页 9金币
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2022 年度人才工作述职报告
根据安排，现将 2022 年度抓人才工作有关情况，简要述
职如下。
一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的
重要思想情况
党的 XX 大报告中指出，“教育、科技、人才是全面建设
社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是
第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。人才工作
是一项立足当下、着眼长远的重要工作，县红会高度重视人才
工作，通过开展支部主题党日、中心组理论学习，坚持读原著、
学原文、悟原理，深入学习领会习近平总书记关于做好新时代
人才工作的重要指示精神，营造了识才爱才敬才用才的浓厚氛
围，为推进红十字事业高质量发展提供了人才智力支撑。
二、2022 年度人才工作重点任务完成情况
一是扎实开展“我为人才办实事”活动。会党组深入基
层一线、深入红十字志愿者，通过实地走访、集中座谈、民意
调查等多种方式，真正了解人才所思所想、所急所难，认真收
集人才反映强烈的痛点、堵点、难点问题，领办实事项目 4
个，完成率达 100％。通过该活动，组织开展了主题为“书
香作伴青春飞扬”“学法知法守法，践行人道理念”等青年干
部读书班，邀请红十字人才参与学习交流；同时，6月份组织
开展了“走革命路，感人道情”红色教育活动，邀请红十字人
才学习党史、座谈交流。积极为红十字志愿者搭建成长平台，
邀请志愿者参与达到 40 人次。
二是发展一支应急救护专业人才队伍。县红会真心爱才、
悉心育才、倾心引才、精心用才，为红十字事业高质量发展提
供了人才支撑。为提升人民群众自救互救的知识技能，从学校、
企事业单位、社会群众中选拔一批热心公益、身体健康、责任
心强的人员，无偿为他们提供专业化的学习机会。红十字应急
救护师资需要接受一个星期的专业培训，救护员需要接受至少
为期2天的专业培训，培训内容涵盖救护概论、心肺复苏与
创伤救护、常见急症与避险逃生等方面。在县红会的大力推动
下，全县累计培训考核持证的红十字救护师资116 人，救护
员1900 人，他们是传播救护知识的“火种”和灾害突发现场
的“第一响应人”，有力保障了全县人民的生命健康安全。今
年培训红十字救护员770 人，群众性普及培训超过3000 人
次，超额完成工作目标。XX 县红十字“救”在身边项目荣获
全国学雷锋志愿服务“四个100”之最佳志愿服务项目，也是
XX 市唯一获奖项目。
三是发展一支专业救援人才队伍。XX 县红十字救援队于
2019 年在XX 县红十字会备案成立，2021 年队员发展至25
摘要：

2022年度人才工作述职报告根据安排，现将2022年度抓人才工作有关情况，简要述职如下。一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想情况党的XX大报告中指出，“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。人才工作是一项立足当下、着眼长远的重要工作，县红会高度重视人才工作，通过开展支部主题党日、中心组理论学习，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要指示精神，营造了识才爱才敬才用才的浓厚氛围，为推进红十字事业高质量发展提供了人才智力支撑。二、2022年度人才工作重...

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