20230314：党工委办公室党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料
VIP专免

3.0 文字搬运工 2023-08-30 8 4 17.28KB 6 页 9金币
侵权投诉
党工委办公室党支部班子 2022 年度组织生
活会对照检查材料
按照 XX 党工委组织部关于召开 2022 年度组织生活会的
通知要求，XX 党支部组织全体党员认真学习了党的 XX 大报
告及习近平总书记系列讲话精神，对照党章规定的党支部职责，
对照落实党中央、省委、市委和 XX 党工委部署要求，对照党
史学习教育、巡视巡察、重大腐败案件警示教育等专题组织生
活会问题整改情况，紧密联系工作实际，深入查摆党支部工作
存在的不足，并深刻剖析问题产生的根源，提出了下一步整改
落实的方向和措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）增强政治功能方面
一是“两个确立”的理论宣传有差距。对党员干部的理
论宣传不够系统、全面、深刻，宣传方式单一，创新手段不足，
多采取灌输式地理论宣讲上，没有将“两个确立”及其决定性
意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、
去宣讲，未能做到让党员干部知其然并知其所以然，没有引导
党员正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间关系，
没有真正形成广泛共识与共同行动，“两个确立”在各领域各
方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大发挥。
二是管党治党主体责任夯实还不够有力。对党员干部的
思想政治教育抓得还不够紧不够实，谈心谈话质量不高，咬耳
扯袖不够及时经常，日常监督管理质量还需提高，特别是对八
小时之外和退休干部，有效的监督手段不多，还没有真正做到
抓早抓小、动辄则咎，导致一些问题发现不及时，督促整改不
到位。
三是意识形态工作制度建设“长效”与“常效”结合不
够好。对于意识形态工作制度建设缺乏统筹考虑，虽然每半年
进行专题分析研判，但没有将眼光放长远，在全方位、系统性、
深层次的研究和思考方面持续用力不足，未能构建起一整套健
全完备、科学规范、运行有效的制度集成，也没有建立起职责
界定清晰明确、职能衔接环环相扣的“责任链”。
四是为民服务的主动性、自觉性不强。作为党委职能部
门，应该以群众是否满意来检验工作成效，但如何以群众满意
来指导工作，措施不多，落实不够。与基层和群众直接沟通交
流少，当面了解群众愿望和诉求少，没有真正做到想群众之所
想、急群众之所急、解群众之所难。
（二）增强组织功能方面
一是党支部标准化规范化建设研究不够深入。在推动党
支部创新建设、引领高质量发展过程中，没有把党组织相关要
求和内容，内嵌到日常业务之中，也没有从基础工作、基本制
摘要：

党工委办公室党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料按照XX党工委组织部关于召开2022年度组织生活会的通知要求，XX党支部组织全体党员认真学习了党的XX大报告及习近平总书记系列讲话精神，对照党章规定的党支部职责，对照落实党中央、省委、市委和XX党工委部署要求，对照党史学习教育、巡视巡察、重大腐败案件警示教育等专题组织生活会问题整改情况，紧密联系工作实际，深入查摆党支部工作存在的不足，并深刻剖析问题产生的根源，提出了下一步整改落实的方向和措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）增强政治功能方面一是“两个确立”的理论宣传有差距。对党员干部的理论宣传不够系统、全面、深刻，宣传方...

展开>> 收起<<
20230314：党工委办公室党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料.docx

共6页,预览2页

还剩页未读， 继续阅读

相关推荐

更多
立即下载
作者：文字搬运工 分类：公文大全 价格：9金币 属性：6 页 大小：17.28KB 格式：docx 时间：2023-08-30

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务

作者详情

相关文档

更多

推荐作者

热门标签

党建 安全生产 表态发言 意识形态 营商环境 高质量发展 演讲稿 新质生产力 工作汇报 集团
/ 6
评分 收藏
分享
立即下载 VIP免费下载
客服
关注