【组织生活会】一般干部2022年组织生活会对照检查材料（2篇） 
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一般干部 2022 年组织生活会对照检查材料
（2篇）
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1
.一般干部 2022 年组织生活会对照检查材料............2
2.一般干部
2022
年组织生活会对照检查材料 .......... 6
一般干部 2022 年组织生活会对照检查材料
按照局支部开展组织生活会的通知要求，本人紧扣本
次民主生活会主题，在深入学习的基础上，结合自身实际
和工作情况，对照“六个方面”内容，深入查摆问题不足
深刻剖析问题根源，进一步明确整改措施和努力方向。现
将本人对照检查情况汇报如下：
一、存在问题
对照习近平总书记的号召和要求对照党员义务，对照
“四个合格”党员正向标准和反向指标，对照“三学三亮
三比”争当先锋行动要求。
（一）政治信仰方面。理想信念有所淡化。具体表现
在：对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性
认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神
实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和
政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高
对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产
阶段腐朽思想批判不够、抵制不够。
（二）党员意识方面。思想上存在自我放松。具体表
现在：一是自认为自己受党的培养教育多年，基本党性觉
悟和观念还是有的，只要按照上级的指示走，不犯原则性
的错误，就会平稳度过。二是认为自己有一定的工作经验
也具备一定的政策理论水平，做好一般性工作的能力也是
有的，没必要再化大力气去拼命干工作的态度。
（三）理论学习方面。理论学习不够深入。具体表现
在：对习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装头脑
的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积
极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，不分
层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理
论的钻研不深入，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论
联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强
没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义
的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高
工作水平。
（四）能力本领方面。工作方法跟不上时代要求。具
体表现在：一是仍然满足于办公室工作是上传下达的陈旧
工作方法和思路，对如何做好新时代自然资源工作思路不
够清晰；二是组织能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与
人沟通，使局里干部对活动参与的积极性不够主动，导致
工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善
对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工
作的方式方法过于简单，部分工作开展后效果不明显，有
时处理事情不够冷静，显得不够成熟。
（五）作用发挥方面。在保持和发挥先进性方面意识
不足。具体表现在：在日常工作生活中，对时时处处保持
先进性这根“弦”绷得不够紧，有时也存在对自己的要求
降低标准，降低对自己的严格要求，满足于过得去、差不
多，只求过得去，不求过得硬，大毛病没有，贡献也说得
过去就行了，这种淡化标准的思想在实际工作中影响了党
员带头的形象，没能从时时刻刻起到党员干部的带头作用
不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握；以工
作忙为借口，很少下沉企业、很少了解开发区企业情况，
导致工作作风不扎实，不深入，工作的指导性、针对性不
强，大胆性差，创新性不够，不适应新时期人大工作的新
要求。
（六）纪律作风方面。在遵守开局内各项制度不是很
严格，存在随大流现象。具体表现在：部分工作言行不一
存在着口头上重视，行动上忽视或漠视的现象。甚至还思
想深处认为，当前有些工作管的有些过头了，潜意识中存
在一定程度的抵触情绪和怠惰心态。
二、原因剖析
摘要：
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一般干部2022年组织生活会对照检查材料（2篇）目录1.一般干部2022年组织生活会对照检查材料............22.一般干部2022年组织生活会对照检查材料..........6一般干部2022年组织生活会对照检查材料按照局支部开展组织生活会的通知要求，本人紧扣本次民主生活会主题，在深入学习的基础上，结合自身实际和工作情况，对照“六个方面”内容，深入查摆问题不足深刻剖析问题根源，进一步明确整改措施和努力方向。现将本人对照检查情况汇报如下：一、存在问题对照习近平总书记的号召和要求对照党员义务，对照“四个合格”党员正向标准和反向指标，对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求。（一）政治信仰方...
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