【组织生活会】食品安全党员干部组织生活会个人对照检查材料
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3.0 公文宝典 2023-08-28 8 4 15.01KB 8 页 10金币
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食品安全党员干部组织生活会个人对照
检查材料
查研究、征求意见建议,开展谈心谈话的基础上,对照习
近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照
党章党规,深入剖析了存在的问题,并结合个人思想和工
作实际,深刻检视反思了自己在政治建设、思想建设、作
风建设等方面存在的突出问题和不足,明确了整改措施和
努力方向。现对照检查如下:
一、对照检查发现的主要问题
思想方面
1.学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不
足,认识不够,一方面总是感觉到理论学习是形式,枯燥
乏味,被动性学习较多,缺乏持之以恒自觉学习的精神。
另一方面认为自己是老党员,经常看书读报、浏览新闻,
就不用专门去研读理论书籍了。
2.学习不全面不深入。学习存在实用主义倾向,在读原
著、学原文、悟原理等方面做的不够好,用什么学什么,
与工作联系密切就学得多、钻得透,联系不够紧密的就学
的少、理解不够深,导致在全面系统掌握方面有差距。比
如,在推动分管领域工作中,学习贯彻工作往深里走、往
实里走、往心里走方面措施欠缺。
(二)坚持和加强党的全面领导方面
3.工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻
落实,面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于
应付心态,忽视了工作的积极性、降低了工作标准,满足
于不出错、过得去。比如,在日常工作中,没有主动根据
工作职责去接受新知识、分析新情况、把握新规律,致使
工作的主动性有降低。
4.新意识不强。习于照上级部署,没有创造
开展工作,整日于具体工作
都安排开了,但效果却人意,在谋划支部工作
上缺乏。比如,在党员的日常管理上,虽然制定
了一系列制度在实际工作中存在重部署、落实的现
担当作为方面
5.民服务意识不强。对“我、为了依靠谁”
问题缺少全面深刻的认识,为
企业诉求的掌握不够具体、不够精准、不够深入,缺乏
解决问题和的决心和。比如,在
作中,有时满足于完成服务决策、务落实,
实际考虑得不够多、做得不够好。
6.关心关爱同事不够。在防控工作中,对单位同事
的思想生活关不够,没有时常关心
家庭状况,工作多,谈心关怀少。比如,平常和
通工作时,一少主动和
,导致同事对自己主动交流的少。
)学习贯彻党的党的精神方面
7.领悟思想深不够。虽然比较重视政治学习,但只
的学,多根据上级要求,方式方
调,对党的到的一些热点问题,缺乏深
层次互动和思想,理论联系实际不深、不透。比如,
激发各类市场主体活力方面,就没有结合
实际来诠释全会精神和建议
8.思想不够解能够党的精神会贯通到促进
务工作开展、加强市场监管工作、推进营商环境建设上
。比如,在开展工作中,可循但
实,与分管领域要求高质量发有差距,开
奋进意识有所减弱
)落实全面严治党责任方面
9.拓创新意识不强。缺乏创造性开展工作,没有
时掌握新规律新特,强调了分工作,改
意识有待继续增强。比如,日常工作中,没有紧密结合
决策、市场监管和重点岗位险控制键环节
摘要:

食品安全党员干部组织生活会个人对照检查材料按照近日组织生活会通知要求,在前期学习研讨、调查研究、征求意见建议,开展谈心谈话的基础上,对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规,深入剖析了存在的问题,并结合个人思想和工作实际,深刻检视反思了自己在政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题和不足,明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下:一、对照检查发现的主要问题(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面1.学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足,认识不够,一方面总是感觉到理论学习是形式,枯燥乏味,被动性学习较多,缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面...

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