【述职述廉】2022年市管干部述职述廉述学报告 
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2022 年市管干部述职述廉述学报告
2022 年，在市委、市纪委以及集团公司党委的正确领
导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，深入学习贯彻党的十九大、二十大精神，紧密围绕集
团公司“十四五”战略规划和年度工作总基调，勤勉履职
尽责、主动担当作为，认真抓好分管的党建、纪检和人力
资源工作，较好地完成了年度既定目标任务。现将一年来
个人履职情况报告如下，请予评议。
一、以学为基，坚定信念，扛稳政治责任
坚持把政治理论学习摆在突出位置，忠诚捍卫“两个
确立”，坚决做到“两个维护”，深入学习、全面贯彻党
的二十大精神，立足岗位、扛稳抓牢管党治企政治责任。
一是深学理论坚定政治立场。始终牢记“理论上清醒，政
治上才能坚定”的道理，深刻领会习近平总书记系列重要
讲话精神和推动国有企业高质量发展的新思想、新理论、
新战略，积极参加党委理论学习中心组、“第一议题”学
习、支部主题党日等活动，不断提高政治判断力、政治领
悟力、政治执行力。二是与时俱进拓展融合思维。通过考
察学习、参加培训和阅读刊物等方式，重点加强对党的建
设、纪检监察、人力资源管理的系统学习，认真做好学习
笔记，努力做到“精通本职、熟悉相关、了解前沿”，进
一步厘清思路、改进方法、提高效能。三是转化成果提升
履职能力。坚持理论联系实际的学风，紧密结合分管工作
实际，始终带着问题深入一线走访调研。一年来，多次到
分包企业、基层党建联系点调研座谈、讲授党课，帮助厘
清工作中的困难症结，讨论研究针对性的办法举措，切实
把学习成果转化为恪尽职守、履行职责的生动实践。
二、以行立身，睿变笃行，全面履职尽责
一年来，我围绕集团公司中心工作，坚持守正创新聚
力攻坚，扑下身子真抓实干，较好地完成了党建、纪检、
人力资源等各项工作。
（一）加强党建引领，筑牢基层战斗堡垒。牢固树立
“抓好党建是最大政绩理念”，充分发挥基层党建引领作
用，不断提升全面从严治党能力和水平。一是狠抓理论学
习，强化思想武装。组织开展党委理论学习中心组学习 X
次、集中研讨X次，教育引导党员干部不断提升“政治三
力”。组织召开意识形态协调联动会议 X次、专题会议 X
次，推动意识形态工作责任压紧压实。牵头制订《党的二
十大精神对标对表改革方案》，持续推动五大主题 20 项活
动有序开展，确保了党的二十大精神得到全面贯彻落实。
二是加强组织建设，夯实党建根基。主导修订《党支部标
准化建设实用手册》，开展XX 个党组织的“三会一课”调
阅，召开党务工作座谈会，反馈问题 XX 个并限期整改落
实。认真落实“四同步四对接”，指导所属企业新成立党
组织X个，补选、换届 X个。积极推动“五星支部”创建
工作，“五星支部”比例达到全部在职党支部的 XX%。三
是做好宣传引导，凝聚思想共识。审核入网新闻稿件 XX
篇，开展XX 故事宣传 X次，在《XX 日报》专栏刊发专题
文章 X篇，展示了集团公司推进产业高质量发展的新形
象。积极参加全市“理响洛城”党的理论宣讲大赛暨“百
姓名嘴”大赛，选送节目荣获三等奖。四是强化队伍建
设，激发人才活力。建立选派干部挂职锻炼长效机制，委
派、推荐董监事XX 人次，外部引进中层管理人员X名，推
荐优秀年轻干部到基层乡镇挂职X名、到市国资委挂职锻
炼X名，到发达地区跟班学习 X名，进一步帮助其开拓视
野、开阔思路，增加知识、增长才干。五是发挥服务效
能，助力乡村振兴。充分发挥党内关怀作用，组织开展庆
“五一”迎“五四”工作座谈会、“迎七一送清凉”慰问
等活动，累计“双节”慰问XX 人次，发放慰问金XX 万
元。持续加大产业扶贫力度，向XX 村捐赠 X万元，组织所
属企业采购 XX 村“三农”帮扶物资 XX 万元。
（二）持续正风肃纪，涵养清朗政治生态。立足纪委
书记职责定位和企业管理工作实践，强化日常监督、推动
监督下沉，抓早抓小、防微杜渐，不断增强纪检工作与企
业管理工作的契合度。一是强化政治监督，压实“两个责
任”。牵头制定监督预防“治未病”工作操作办法和主体
摘要：
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2022年市管干部述职述廉述学报告2022年，在市委、市纪委以及集团公司党委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、二十大精神，紧密围绕集团公司“十四五”战略规划和年度工作总基调，勤勉履职尽责、主动担当作为，认真抓好分管的党建、纪检和人力资源工作，较好地完成了年度既定目标任务。现将一年来个人履职情况报告如下，请予评议。一、以学为基，坚定信念，扛稳政治责任坚持把政治理论学习摆在突出位置，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，深入学习、全面贯彻党的二十大精神，立足岗位、扛稳抓牢管党治企政治责任。一是深学理论坚定政治立场。始终牢记“理论上清醒，政治...
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