【述职报告】信用社党委书记2022年抓基层党建工作述职报告
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信用社党委书记 2022 年抓基层党建工作
述职报告
一、上年度问题整改情况
针对政治站位还不够高，全面从严治党还不严不实，
基层党支部标准化建设不高，党建与业务融合深度不够等
问题，一是不断加强和深入学习党的二十大精神，用政治
理论武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，
做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同中
省市和 XX 市委保持高度一致。二是坚持“围绕业务抓党
建、抓好党建促发展”的管理思路，扎实履行党建第一责
任人责任，以身作则，带好头、做表率，以支部为单位组
织开展“新禾行动”和“信合党旗红红五月支部业务劳动
竞赛”，切实做到压力层层传导，充分带动“关键少数”
抓党建工作的主动性和积极性，激发基层党建促业务发展
的引领潜力。
二、个人履职尽责情况
（一）以党建引领为核心，凝聚发展合力。一是持续
提升政治站位，“一岗双责”扎实履行。始终以习近平新
时代中国特色社会主义思想为指导，把思想政治建设作为
根本性建设，党委全面贯彻落实从严治党政治责任，每半
年召开一次专题党委会研究党建工作，推动全面从严治党
和党风廉政建设向基层支部延伸，今年累计组织实施党委
理论中心组学习 XX 次；组织开展党委书记讲党课 XX 次。
二是强化思想理论武装，深入学习宣传贯彻党的二十大精
神。下发《关于进一步开展好学习党的二十大精神的通
知》，提出了具体的学习宣传贯彻工作要求；结合行业实
际，制定《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的实施
方案》，全面安排部署学习二十大精神的学习、宣传、贯
彻等工作，两个维护进一步坚定，主责主业进一步聚焦，
底线思维牢固树立，战略定力持续保持。三是聚焦提升党
建工作质量，持续发力补齐短板取得实效。制定《2022 年
基层党建工作目标责任考核办法》《2022 年党建工作要
点》《2022 年党建工作计划》《党支部工作十二条措施》
等制度，党建工作高起点筹划、高标准展开得到有效确
保。认真落生“三会一课”，联社党委书记、班子成员以
及支部书记带头讲党课，主题党日活动有效开展，党员干
部组织生活不断丰富。今年以来，XX 联社共召开党员大会
XX 次，支委会 XX 次，党小组会议XX 余次，支部书记讲
党课 XX 次，形式多样的主题党日活动XX 次。四是坚持党
建统领，推进党建与业务深度融合。依托“党建＋金融”
服务模式，扎实开展“信合党旗红”党建品牌建设工作；
始终突出党支部为考核单元，亮赛赶超，五月份扎实开展
“信合党旗红——红五月支部业务劳动竞赛”活动，成效
显著，提前全面实现渭南审计中心提出的“大干50 天，奋
斗‘双过半’”各项工作目标。
（二）以“三千”促“三进”，“新禾行动”成效彰
显。一是细化考核层级。坚持“季度任务不拖欠，月度任
务要清零、日进度要加速”工作理念，推行业务经营“三
级考核”，即党支部整体考核、营业网点综合考核和员工
个体考核。二是全员合力推进。从班子到员工，从机关到
基层，人人有任务，个个有考核。班子成员以上率下，带
头营销，XX 联社的对公开户和工资代发均超额完成考核任
务，对公账户开户XX 户完成任务的 XX％，代发工资XX
户，完成任务的 XX％，始终在全省名列前茅。三是适度传
压，确保质效。活动期间，累计召开周例会XX 次，经验分
享交流 XX 次、表态发言XX 次。组织集中约谈会XX 次，
约谈 XX 人次。活动期间，班子成员践行“一线工作法”，
累计督导基层网点XX 次。省联社红榜排名中XX 联社农户
及个体工商户授信、实体贷款投放、普惠涉农贷款、数字
普惠贷款等考核指标受到激励累计 XX 次。
（三）持续加强作风建设，护航高质量发展。坚持作
风建设永远在路上理念，制定《开展作风建设文化年活动
实施方案》《作风建设专项行动实施方案》《作风建设专
项行动重点问题治理工作实施方案》等文件，深入开展作
风建设专项行动，聚焦“五聚焦五查摆”，认真查摆问
题，深入剖析根源，建立问题台账；持续深化纠治“四

标签： #党建

摘要：

信用社党委书记2022年抓基层党建工作述职报告一、上年度问题整改情况针对政治站位还不够高，全面从严治党还不严不实，基层党支部标准化建设不高，党建与业务融合深度不够等问题，一是不断加强和深入学习党的二十大精神，用政治理论武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同中省市和XX市委保持高度一致。二是坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的管理思路，扎实履行党建第一责任人责任，以身作则，带好头、做表率，以支部为单位组织开展“新禾行动”和“信合党旗红红五月支部业务劳动竞赛”，切实做到压力层层传导，充分带动“关键少数”抓党建工作的主动性和积极性，激发基层...

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