2022年度班子领导干部民主生活会个人对照检查材料
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2022 年度班子领导干部民主生活会个人
对照检查材料
持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学
广
见、深入开展谈心谈话,结合工作实际认真查摆自身存在
的问题,深刻剖析问题根源并明确下一步整改方向。现将
对照检查情况汇报如下:
一、存在的突出问题
护”方面。党的十九届六中全会明确了“两个确立”后,
“两个确立”相关理论知识,并通过网络渠道搜索专家专
题解读、评论,对“两个确立”的丰富内涵和重大意义有
了进一步认识。但仍存在一些差距和不足:一是对“两个
确立”的学习停留在表面的理解。虽然通过集体学习、积
极自学了解了“两个确立”基本知识,但学习更多停留在
字面上的理解,没有结合历史、结合工作实际认真思考分
析,没有深入细致的思考,对知识的掌握有时偏于感性,
内化于心外化于行的功夫不够。二是政治能力不够扎实。
性,对党的重要决策部署的领会把握不够深入,有时认为
自己只要端正态度、干好本职工作就行了,在如何提高自
身政治水平方面的谋划不够,透过现象看本质的方法和本
领提升不快,政治鉴别力、政治判断力、政治领悟力和政
治执行力不高,预判政治风险和走势的能力不强。三是学
用结合不够好。不善于用政治眼光科学观察、正确分析问
题,未能全面、合理把握当前国内外政治形势对工作的前
性要求,理论指导实、解决实际问
题的能力不足,用理论指导实动工作的能力不足,
学以致用有差距。
凝心铸魂方面。能够深刻的认识坚持不用习近平新时
代中国特色社会主义思想,是新时代党的思想
的根本,是新的历史下坚持和发展中国特色社
会主义的迫切需要,是开辟马克思主义中国化时代化新
迫切需要,是全面社会主义现代化国家、全面
迫切需要。但仍有不足:一是对习
近平新时代中国特色社会主义思想学习
“现用现学、学、不用不学”的思想,学习形式
一、质不强,结合工作实际进行深研讨交流不够,
导致对新思想学习的深度不足、广度不够、领悟不透彻。
二是政治思想意识不够强。表现在对党的思想线、政策
的理解、贯彻、执行不够坚,不能做到与
及时提高自己的思想政治觉悟。政治性、政治鉴别力
不足,不善于用习近平新时代中国特色社会主义思想
足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有提高。
强党的全面领导,把明政治规矩落
工作中和行动上,但仍有不足:一是贯彻中
决策部署强。虽然能够
展,认真严格落安排部署,但基本上按部就
做什么做什么,没有新意、不够积极主动,不能
做到创新性的工作。二是生活不
生活不体表现在参加组织生活的自觉性
化了,作为领导干部,以工作,没有
动,即使参加了活动不自觉以领导干部身提要求。
革发展稳定方面。能够立全心全意为的根本
,坚持以民为中心,作为根本立
好生活的向奋斗目标有差距:一
是主动联系群众。平时性工作,
间深入基层调研不够多,多级调研,主动
摘要:

2022年度班子领导干部民主生活会个人对照检查材料按照关于召开这次专题民主生活会的部署安排,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,对照“六个方面”广泛征求意见、深入开展谈心谈话,结合工作实际认真查摆自身存在的问题,深刻剖析问题根源并明确下一步整改方向。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的突出问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。党的十九届六中全会明确了“两个确立”后,我第一时间通过报刊、学习强国、观看新闻等方式了解“两个确立”相关理论知识,并通过网络渠道搜索专家专题解读、评论,对“两个确...

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