2022年度领导干部六个带头民主生活会个人对照检查材料
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2022 年度领导干部六个带头民主生活会
个人对照检查材料
读原著、学原文、悟原理,通过参加集中学习研讨、聆听
党课、个人自学、参加主题党日活动等,认真学习习近平
神,撰写学习体会。下面,我对照“六个方面”,深刻检
下。
一、查摆的问题
护”方面
拥护“两个确立”、做到“两个维护”是抽象的,不需要
转化为具体的,不能很好地将其贯彻落实党中央决策部署
的行动上,从总体上、整体上、制度上去深刻认识和具体
把握“两个确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的
紧密联系有不足,因此在实际工作中,没有将其决定性意
义转化为履职尽责、做好本职工作的实效上。
明、立场坚定,但对新形势下如何更好地维护党的形象权
威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还
不深,在同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的
谣,虽然从来不信,但是很少主动去纠正,对民间一些有
损于党的形象的段子,没有很好地制止。尤其是,网络管
控和舆论引导工作还存在盲区,对新媒体上的言论引导水
平还有待提升。
平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护和执行党的政
治纪律和政治规矩,在政治原则、政治立场、政治观点上
自觉同党中央保持高度一致,但观理问题的
性还不够,对上精神的理不深刻、不面,对
政治要还不够严格;对习近平总书记强调的坚持民
够、争论不和管理还不够
社会上、网络上传的一些息警惕
不够。
凝心铸魂方面
把深学悟习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿
进学习习近平总书记发表
神,政治能提升不够。学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想不够深入,学通做实有差距,
,治理体系和治理能力建设、深化改革开放
短板
有待提升。贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想
不理想,转化新理论武装头脑
动工作做的不够到位。在政治理论学习上,能够
势、新问题时,在一上还有差距,不能做到推陈出
新,思新理论思维和能
瓶颈的能力亟待提高。
不够,还没有真正把理想信上升到党人的政治
和精神的高度去对待,没有内化为一
观、人生观和观,没有把理想信转化贯彻落
实习近平新时代中国特色社会主义思想,促进
的实际行动和内在动,没有认识到坚定理想信
曲折反复,需要”。特别是对照
习近平总个自信”衡量标准还有差距,总
摘要:

2022年度领导干部六个带头民主生活会个人对照检查材料按照工作部署,紧扣本次民主生活会的主题,我坚持读原著、学原文、悟原理,通过参加集中学习研讨、聆听党课、个人自学、参加主题党日活动等,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入领会党的二十大精神,撰写学习体会。下面,我对照“六个方面”,深刻检视剖析,深挖问题根源,现将本人检视剖析情况报告如下。一、查摆的问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在把握“两个确立”内涵上有差距。片面的认为拥护“两个确立”、做到“两个维护”是抽象的,不需要转化为具体的,不能很好地将其贯彻落实党...

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