某国企党委2024年抓基层党建工作述职报告
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3.0 文字搬运工 2025-02-13 4 4 55.4KB 6 页 10金币
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某国企党委 2024 年抓基层党建工作述职报
2024
主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求,开展
了一系列富有成效的党建工作探索实践,破解自身在思想
观念、体制机制、创新能力等方面存在的弊端和不足,加
快融入发展新格局、培育发展新功能,在集团打造世界一
流企业的进程中当好经济发展“稳定器”“压舱石”。
服务型、改革创新型、干净担当型、凝聚保障型“五型”
党委创建,确立“党建统领、文化引领、事争一流、唯旗
夺”理念精心定“123347”年度作思
创新实行“双入双创”月度重点工作清单式推进,党建责
任层层压实,重点任务有效落地。常态化学习贯彻习近平
新时代中国特色社会主义思想,全面建立“第一议题”制
度,固化形成党委会、党委理论学习中心组学习会、安全
办公会、支部党员大会、支委会、党小组会“六大学习载
体”,教育党员和领导干部坚定捍卫“两个确立”、坚决
做到“两个维护”,始终同以习近平总书记为核心的党中
央保持高度一致。
制,定期召开意识形态领域专题会和月度舆情分析会,常
态化开展督导检查,确保压力传递到位、责任落实到位。
创新成立思想政治工作研究会,每季度进行一次党建思想
政治工作课题评选表彰。适应新媒体发展形势,创办意识
1
形态专刊《春晓》,成立“春晓”理论宣讲团,灵活运用
“短平快”“微宣讲”方式,提高领导干部理论平、业
广广
、两保持”“四增强”等形势任务教育
弘扬旋律,凝聚
治党主体责任清单》《党委会议事决策规则》等机制
,以党委研究,在经营目标制定、干
任用等方面,重一大”事
职责,确保落实不发生偏移策出台
”运行机制,坚持党的建设企业改革发展同
、党的组工作机、党组
党务工作步配备、党的工作同开展,实
、机制、制度和工作对接;党政组
行“双进入、任职”,单位主要实行党政
党政主要领导融抓、党务兼结合
工作格局。
公司党委精心造“聚·新”党建
工程”,力以党建
动能、点燃红色引
、制度、业“六个党支部机
、工作职责、工作制度、地建设,推行
十条标准”,集中软弱涣散”党支部,推动基
层党组全面进、全面。推行党支部“评
理制度,一年一核一评定,进党支部工作制度化、
2

标签: #党建

摘要:

某国企党委2024年抓基层党建工作述职报告2024年,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求,开展了一系列富有成效的党建工作探索实践,破解自身在思想观念、体制机制、创新能力等方面存在的弊端和不足,加快融入发展新格局、培育发展新功能,在集团打造世界一流企业的进程中当好经济发展“稳定器”“压舱石”。一、坚持“三项引领”护航,把牢高质量发展正确方向(一)坚持政治引领不动摇。深化政治引领型、融入服务型、改革创新型、干净担当型、凝聚保障型“五型”党委创建,确立“党建统领、文化引领、事争一流、唯旗是夺”工作理念,精心谋定“123347”党委年度工作思路,创新实行...

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