国有企业2024年党支部年终工作述职报告 
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国有企业 2024 年党支部年终工作述职报告
2024 年，在上级党委的坚强领导下，深入学习贯彻党的 XX
大及二十届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特
色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业中心工作，扎实推
进党支部各项建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党
员的先锋模范作用，为企业高质量发展提供了有力的政治
保障和组织保障。现将 2024 年度党支部工作述职如下：
一、工作开展情况
（一）坚持以规划为引领，高站位校准“导航仪”。组织
党员深入学习党的 XX 大和二十届二中、三中全会精神等，
全年开展集中学习 15 次，专题研讨 10 次。结合企业发展实
际，制定了《xx2024 －2026 年党建工作规划》，明确了
“党建引领、创新驱动、转型发展”的总体思路。按照规
划要求，将党建工作与企业经营管理同部署、同考核，确
保党建工作目标与企业发展目标同向同行。全年共召开党
委会 20 次，研究讨论重大事项 30 余项，其中涉及企业发展
战略、重大项目投资等关键问题 20 余项，为企业发展把准
了方向。
（二）坚持以产业为核心，高质量打好“组合拳”。成立
了5个党员产业攻坚小组，围绕企业核心产业，在技术创新、
产品研发、市场拓展等方面发挥了先锋模范作用。全年共
开展技术创新项目 10 个，其中 3个项目取得了重大突破，
为企业新增产值 5000 万元。推进产业升级转型，投资 2亿
元建设了新的生产基地，预计投产后可实现年产值 1亿元。
实施党建与企业文化“双品牌”战略，开展了“产业标
兵”“党员先锋岗”等评选活动，共评选出先进个人 30 名
先进团队 5个，营造了浓厚的干事创业氛围。
（三）坚持以市场为导向，高效率解决“发展难”。建立
了市场需求调研机制，组织党员干部深入市场一线，开展
调研活动 20 次，收集市场信息 100 余条，为企业产品研发
和市场拓展提供了依据。针对市场竞争激烈、产品销售不
畅等问题，成立了党员营销突击队，通过优化营销策略、
拓展销售渠道等措施，全年实现产品销售额增长20％。积
极开展对外合作，与 5家企业签订了战略合作协议，共同开
展技术研发、市场开拓等业务，为企业发展注入了新动力。
（四）坚持以人才为支撑，高水平当好“领头雁”。制定
了人才发展规划，明确了人才培养、引进、激励等措施。
全年共引进各类人才50 名，其中硕士以上学历10 名，高级
职称人才5名。加强人才培养，组织开展各类培训活动 30
次，培训人员 500 人次。建立了人才激励机制，对在技术创
新、管理创新等方面取得突出成绩的人才给予重奖，全年
共奖励人才20 名，发放奖金 50 万元。注重党员人才队伍建
设，发展党员 10 名，其中业务骨干5名，为企业发展提供
了坚强的人才保障。
二、存在问题
（一）党建工作与业务融合深度不够。在当前实际工作推
进过程中，党建工作与业务工作未能达成深度融合，“两
张皮”现象较为突出。以部分党建活动的开展情况为例，
在组织参观红色教育基地这类党建活动时，仅仅局限于接
受革命传统教育，未能有效引导党员思考如何将参观所感
与自身业务工作相结合，没有切实发挥党建对业务工作的
促进作用。从绩效考核的角度来看，党建工作指标在整体
考核体系中所占比例相对较低。在某部门的年度绩效考核
方案里，业务工作指标占比高达80％，而党建工作指标仅
占20％。这就使得部分党员干部将工作重心过度倾向于业
摘要：
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国有企业2024年党支部年终工作述职报告2024年，在上级党委的坚强领导下，深入学习贯彻党的XX大及二十届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业中心工作，扎实推进党支部各项建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业高质量发展提供了有力的政治保障和组织保障。现将2024年度党支部工作述职如下：一、工作开展情况（一）坚持以规划为引领，高站位校准“导航仪”。组织党员深入学习党的XX大和二十届二中、三中全会精神等，全年开展集中学习15次，专题研讨10次。结合企业发展实际，制定了《xx2024－2026年党建工作规划》，明确了“党建引领、创新驱动、...
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2025-04-14 19
作者：文字搬运工
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