2024年度公司办公室工作述职报告
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2024 年度公司办公室工作述职报告
2024 X
议精神,在公司党委的正确领导和各职能部门的协助下,
落实“两个转变”,紧紧围绕安全生产、提质增效“两项
管控”,全力以赴做好督办协调和服务保障,较好地完成
了各项工作,现将全年工作总结汇报如下:
一、2024 年主要工作完成情况
1.改革深化提升取得成效。坚决落实党中央、国务院改
革深化提升工作要求,按照“创一流、对标世界一流企业
价值创造和改革深化提升行动”总体部署,以提高企业核
心竞争力和增强核心功能为重点,制定《创一流和管理提
实施流实形成 2024
点任务清单,结合新修订的《督办工作规定》,形成“周
督办、月抽查”工作机制,压实各级责任,加强督导检查
共下发督办通报 8期,各项重点任务有序推进,截至 12
底,全年 64 项重点任务整体完成率 95%。增强紧迫感和责
任感,持续推进 X公司党委 2024 年第 X轮常规巡察反馈问
题整改,集中力量、强化举措,对问题整改效果逐一进行
评估验收,Ä对整改不力、敷衍整改、虚假整改的问题进行
严肃考核。全力推进中国特色国有企业现代公司治理,准
确把握《深化国有企业监事会改革实施方案》及《中央企
X
监事会改革,修订完善公司《章程》《董事会议事规则》
《董事会授权管理办法》,把党对国有企业的领导落实到
公司治理各环节。
2.制度体系建设更加完善。按照 X公司“制度管理深
化提升年”活动要求,办公室牵头组织开展公司制度管理
深化提升工作,建立了集团公司、X公司、公司三级制度动
1
X
X
成整改。截至目前累计制(修)订制度 X项,其中X
XX
XX
制度、重要制度的了加深,
对业务领的业务流程能握。按要
X
管理人员1X 人参考,通X%,其中 XX
15.6加强考不合格人员再学习再培训
线促学习欠账人员补齐短板
X
评比中名列,并得到了高度认
3.合规作有效发始终坚持把合规性审查作为
管理行为的一项基础性工作落实到制
度制(修)订,确保制度“凡编必审
“三重一大”事项决制度,认真辨识上会议题,确保决
合制度规定,实把合规管理各项要求
管理全流程,确保配套衔接。持续加强法治
传教育工作,抓住关键普法节点,以业务办理为要,通
过邀请属地法院法举办现网络答
署保密承诺等多种丰富的形,重点学习了集团公司、X
公司重点领专项合规指引和新修《公司法》
精心组织开展了“国家网络”“安全生产月”“
宣传日活动。通
续引导全行法治合规要求,不增强法治意
使公司法务工作“管理创新、业务创精、服务创
期目标进。
4.文处理质效更加高效。不化国产化 OA
2
摘要:

2024年度公司办公室工作述职报告2024年办公室认真贯彻落实X公司及公司年度工作会议精神,在公司党委的正确领导和各职能部门的协助下,落实“两个转变”,紧紧围绕安全生产、提质增效“两项管控”,全力以赴做好督办协调和服务保障,较好地完成了各项工作,现将全年工作总结汇报如下:一、2024年主要工作完成情况1.改革深化提升取得成效。坚决落实党中央、国务院改革深化提升工作要求,按照“创一流、对标世界一流企业价值创造和改革深化提升行动”总体部署,以提高企业核心竞争力和增强核心功能为重点,制定《创一流和管理提升工作实施细则》《创一流实施方案》,并形成2024年重点任务清单,结合新修订的《督办工作规定》,形...

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