市直单位党组书记2024年抓基层党建述职报告 
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市直单位党组书记 2024 年抓基层党建述职
报告
2024 年，在市委的坚强领导下，我坚持以习近平新时
代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建第一责任
人职责，通过“点面体”协同，全力促进党建工作“全面
跃升”。现将有关情况述职如下。
一、工作开展情况
（一）“点”上突破，培育党建工作“闪光点”。选
树党建示范点，深入开展“四强”党支部创建工作，全年
组织开展党支部书记培训活动 5次，选树打造“四强”党支
部示范点 15 个，以点带面促进党支部建设整体提升。鼓励
党员创新，开展“党员创新项目”活动，共收集党员创新
项目 30 余个，涵盖业务工作创新、服务群众举措创新等方
面，其中 10 个项目取得了显著成效，有效提升了工作效率
和服务质量。打造特色党建品牌，紧扣市委中心工作，结
合单位实际，创新开展“党建＋业务”品牌创建活动，如
市税务局的“税润民生”、市教育局的“教育先锋”等党
建品牌，在服务群众、推动工作中发挥了积极作用。
（二）“线”上联动，串起党建服务“连接线”。加
强系统内党建联动，建立了党组—机关党委—党支部—党
小组四级联动机制，定期召开党建工作推进会，全年共召
开推进会 8次，及时研究解决党建工作中的问题。强化部门
间协作，主动与其他市直单位开展党建共建活动，全年共
开展联合党建活动 30 余次，涉及政策宣传、志愿服务、业
务交流等多个领域，实现了资源共享、优势互补。推动党
建与业务融合，将党建工作与业务工作同部署、同落实、
同考核，制定了党建与业务融合工作方案，明确了融合目
1
标、任务和措施，使党建工作成为推动业务工作发展的强
大动力。如市发改委在项目审批过程中，成立党员先锋队
开辟绿色通道，将项目审批时间缩短了 30％。
（三）“面”上覆盖，构建党建发展“共同体”。实
现党组织全覆盖，对市直单位党组织设置进行了优化调整
新成立党支部 5个，调整优化党支部 10 个，确保了党组织
覆盖到市直单位的各个领域和环节。加强区域党建共建，
与社区、企业、学校等建立区域党建联盟，签订党建共建
协议20 余份，共同开展党建活动、解决实际问题，形成了
区域党建工作合力。推进党建信息化建设，建立了“智慧
党建”平台，实现了党员管理、组织生活、学习教育等党
建工作的信息化管理，平台注册党员达到xx 人，发布学习
资料xx 篇，开展线上组织生活 xx 次，有效提高了党建工作
效率和质量。
二、存在的问题及原因分析
（一）存在问题。一是党建工作责任落实不够到位。
部分党组织书记对党建工作的重视程度还不够，存在重业
务轻党建的现象，没有真正把党建工作作为首要任务来抓
党建工作考核评价机制还不够完善，对党建工作责任落实
情况的考核还不够严格，存在考核标准不明确、考核方式
单一等问题，导致部分党组织书记抓党建工作的积极性和
主动性不高。二是党员教育管理不够严格。党员教育方式
还不够灵活，主要以集中学习、专题讲座等传统方式为主
缺乏针对性和实效性，党员参与度不高。对党员的日常管
理还不够严格，存在个别党员纪律意识淡薄、组织观念不
强等问题，如有的党员不按时参加组织生活、不按规定缴
纳党费等。三是党建工作创新不足。党建工作的思路和方
法还比较传统，缺乏创新意识和创新能力，对新形势下党
建工作的特点和规律研究不够深入，不能很好地适应新时
代党建工作的要求。党建工作与业务工作的融合还不够紧
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标签： #党建
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市直单位党组书记2024年抓基层党建述职报告2024年，在市委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建第一责任人职责，通过“点面体”协同，全力促进党建工作“全面跃升”。现将有关情况述职如下。一、工作开展情况（一）“点”上突破，培育党建工作“闪光点”。选树党建示范点，深入开展“四强”党支部创建工作，全年组织开展党支部书记培训活动5次，选树打造“四强”党支部示范点15个，以点带面促进党支部建设整体提升。鼓励党员创新，开展“党员创新项目”活动，共收集党员创新项目30余个，涵盖业务工作创新、服务群众举措创新等方面，其中10个项目取得了显著成效，有效提升了工作效率和服务...
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作者：文字搬运工
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