国有企业三定工作方案_计划方案

国有企业三定工作方案
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3.0 文字搬运工 2025-02-03 5 4 40.25KB 3 页 10金币

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国有企业三定工作方案

为规范公司治理，提高管理效率，按照责权明晰、精

干高效运转协调的现代企业管理体系要求，结合公司实际

及发展需要现就公司部门职责、岗位设置及人员编制制定

如下方案

一、指导思想

认真贯彻关于提高国有资本运行效率、增强国有经济

活力的总体要求，围绕公司经营发展目标，合理配置部门

职责、岗位设置及人员编制，为公司高质量发展提供坚实

保障。

二、基本原则

精简高效、对标一流原则;

结构优化、职能综合化原则;

因事设岗、人岗匹配原则。

三、职能配置及岗位人员设置

（一）党务工作部

负责:党建、纪检、老干、意识形态、团员青年

对应集团部门:党委工作部、纪委

1.党建、纪检方面负责拟定公司党支部有关制度、文

件、计划，起草相关文件和各类材料;负责公司党支部安排

的会务组织及议定事项的督办

配合上级组织落实公司领导班子的考评和干部选拔任

(免)工作;负责落实公司党支部关于加强领导班子思想政治建

设和组织建设的各项决定;落实公司党支部的各项决定。组

织公司党支部组织生活会。

开展党支部主题党日活动。负责公司创先争优表彰以

及入党积极分子培训培养、新党员发展工作;负责党内各类

信息统计工作;负责党费的收缴、管理、使用和组织关系接

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标签： #工作方案

摘要：

国有企业三定工作方案为规范公司治理，提高管理效率，按照责权明晰、精干高效运转协调的现代企业管理体系要求，结合公司实际及发展需要现就公司部门职责、岗位设置及人员编制制定如下方案一、指导思想认真贯彻关于提高国有资本运行效率、增强国有经济活力的总体要求，围绕公司经营发展目标，合理配置部门职责、岗位设置及人员编制，为公司高质量发展提供坚实保障。二、基本原则精简高效、对标一流原则;结构优化、职能综合化原则;因事设岗、人岗匹配原则。三、职能配置及岗位人员设置（一）党务工作部负责:党建、纪检、老干、意识形态、团员青年对应集团部门:党委工作部、纪委1.党建、纪检方面负责拟定公司党支部有关制度、文件、计划，起草...

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