集团2024年领导干部述职述廉报告
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集团 2024 年领导干部述职述廉报告
根据工作安排,现将 2024 履职和廉洁情况述职如下:
一、总结述职
开年度集团纪检监察工作会议,制定《2024 年纪检监察工
》,重点17 体措清单
式、台账化落实,压实纪检监察主体责任。制发《2024
廉洁高效宣教工作意见》《关于加强党风廉政建设促进集
团高质量发展的实施意见》《山东 XX 集团股份有限公司问
责管理暂行办法》,以党建保障、思教优势、制度约束、
震慑效能、严管厚爱干部等方面扎实推进廉洁 XX 建设,保
障集团高质量发展。
2023 专题、党组织
党委会议、“三重一大”会议、党纪学习教育情况等开展
重点政治监督检查 120 余次。常态化对 X二期建设、X仓库、
X水等 20 个项目建设及运营情况进行跟踪督50 余次。
制发《集团重点工作督导实施意见》,累计开展重点工作
督导检查 50 余次,制发督导通报 3期。制发《关于工作期
间禁止饮酒等事宜的通知》,对劳动纪律、跟班值班、酒
等进20 余次计人日常
560 16
廉洁谈话 5200 余人次,廉政回复 300 余人次。
领导干部的标准严格要求自己,严格遵守纪检干部行为规
范,认真落实党风廉政建设责任制。严格执行《廉洁从政
若干准则》、中央八项规定及其实施细则,在工作中坚持
做到权利面前讲原则,制度面前不特殊,自觉起好模范带
1
。组织管理服务对《廉洁从
“廉洁”等。五个廉洁高效宣教
10 XX 40
余期,XX“”三年行动、“
”治理,召开了警示教育会议。加强了队伍建设,大
高纪检履职综合
的政治建设为领,通专题学习、研讨交流式,不
化对党的,确保纪委工作始终
沿着正确的政治方前进。推动各级党组织落实全面从严
治党主体责任,建全责任清单制度,层层传
成一级一级、层层抓落实的工作格局。通过签订
、开展述职议等方式,强化责任,确保管党治党
责任落到实务精通、作风优
的干部实到纪委中,不队伍结构提升整
战斗力。定期组织纪检监察家授课
干部的重在实
干部,通过参与案件查办、专项检查等工作,
对复问题的能
二、存在问题
发现一问题,对于一些深层隐蔽性较强的问题
以做到精和有效查,在一些新兴业
键环节的监督点,监督的广
展,监督合力还信息共享果共用还
够充分,日常监督在一定的面化、式化问题,
些深层次问题发现和要进一
监督方式和方法。
广
教育活动虽然形够深入,对党员
2

标签: #集团

摘要:

集团2024年领导干部述职述廉报告根据工作安排,现将2024履职和廉洁情况述职如下:一、总结述职(一)精心谋划部署,服务大局有思路。牵头组织召开年度集团纪检监察工作会议,制定《2024年纪检监察工作要点》,明确五项重点任务和17项具体措施,实施清单式、台账化落实,压实纪检监察主体责任。制发《2024年廉洁高效宣教工作意见》《关于加强党风廉政建设促进集团高质量发展的实施意见》《山东XX集团股份有限公司问责管理暂行办法》,以党建保障、思教优势、制度约束、震慑效能、严管厚爱干部等方面扎实推进廉洁XX建设,保障集团高质量发展。(二)精准监督执纪,纪检工作有质效。加强各级党组织2023年度专题民主生活会...

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作者:文字搬运工 分类:公文大全 价格:10金币 属性:4 页 大小:70.4KB 格式:docx 时间:2025-01-21

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