在2023年全省企业关心下一代工作会议上的讲话

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在 2023 年全省企业关心下一代工作会议上

的讲话

同志们：

这次全省企业关心下一代工作会议，是与省关工委全

体委员会议套开的一次重要会议。会议的主要任务是：以

党的二十大精神为指导，全面贯彻落实中国关工委召开的

全国企业关心下一代工作座谈会精神，总结交流全省企业

关工委工作经验，研究分析工作形势，安排部署当前和今

后一个时期企业关心下一代工作任务。刚才，4个市、1个

系统、1个县（区）、1户企业分别介绍了经验和做法。还

有一些单位提供了书面经验材料，我们已将这些集印成

册，供大家学习借鉴。会上介绍的经验很丰富，有培养企

业青年职工成长成才的，有创建爱心企业帮助贫困儿童

的，有企地携手合作共建的，有企业建立实训基地、开辟

青少年第二课堂的，等等。这些鲜活、具有特色的做法，

为今后深入开展企业关心下一代工作提供了有益借鉴，从

不同角度回答了当前企业关工委工作遇到的各种情况和实

际问题，具有很强的典型意义和针对性、可操作性，具有

广泛推广价值。这些经验做法给我们工作的重要启示是：

必须坚持党建引领，以党建带关建，夯实企业关工组织基

础；必须坚持围绕中心服务大局，为助力企业振兴发展积

极培育青年人才队伍；必须坚持立德树人，教育引导青少

年听党话、感党恩、跟党走；必须坚持条块结合、企地共

建、合力推进；必须坚持常抓不懈、分类指导。我们要认

真学习借鉴，把这些成功经验转化为各地工作实践。

下面我就进一步做好我省企业关心下一代工作讲几点

意见：

一、统一思想，提高认识，增强做好企业关心下一代

工作的自觉性

据市地不完全统计，目前各类企业已有 XXXX 户建立

了关工委，其中国有企业 XXX 户，民营企业 XXXX 户。各

类企业参加“爱心企业”创建活动的有 XXXX 户。这些数

据表明，企业关心下一代工作有了积极进展，取得了一定

成绩，应该充分肯定，但还不能估计过高。完整地表述，

应该是工作有进展、有突破、有成绩，但发展极不平衡，

工作短板十分明显，问题比较突出，推进难度不小，与先

进省份相比差距较大，总体上仍处于起步阶段。就问题来

说，一是关工组织覆盖范围小。据统计，全省各类企业建

立关工组织的仅占企业总数的X％，其中国有企业建立关工

组织的仅占国有企业总数的X％，民营企业建立关工组织的

仅占民营企业总数的X％。二是有组织但开展活动少。有的

企业虽然建立了关工组织，但没有专人管，没有相对稳定

的五老队伍，处于有事儿无人干的状态，组织基础十分薄

弱。三是工作机制不够健全和完善。在条块结合、企地共

建、区域合作等方面，统筹协调不够，联系合作不够。对

此我们必须保持清醒头脑，既要充分肯定成绩看到可喜变

化，又不能盲目乐观，止步不前；既要勇于面对问题，看

到差距和不足，又要坚定信心，迎难而上。解决工作中存

在的问题，必须从解决思想认识问题入手，提高对做好企

业关心下一代工作重要性认识，增强工作主动性、自觉

性。要充分认识到，在企业开展关心下一代工作，是关工

委职责之所在，企业人才培养之所需，关工委独特优势之

所能。

第一，是关工委职责之所在。企业是青年人较为集中

的地方，有青年人的地方就是关工委工作应进入的领域。

据调研分析，规模以上的大中型企业青年职工占职工总数

的30％以上，民营企业、中小微企业青年职工占职工总数

的50％以上。从近年来国有企业改革看，新入职的员工人

数呈不断增加的趋势。随着大众创业、万众创新战略实

施，新兴产业不断增加，青年英俊不断涌入，青年员工人

数将大量增加。这样一个庞大群体，应当成为关工委工作

一个重要方向。企业关心下一代工作，毫无疑问地应当是

关工委工作的重要组成部分。中办国办《意见》明确了要

把“助力培养有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉

献的青年产业工人队伍”作为关工委的一项重点任务。我

们要在世界百年未有之大变局的时代背景下，站在巩固党

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摘要：

在2023年全省企业关心下一代工作会议上的讲话同志们：这次全省企业关心下一代工作会议，是与省关工委全体委员会议套开的一次重要会议。会议的主要任务是：以党的二十大精神为指导，全面贯彻落实中国关工委召开的全国企业关心下一代工作座谈会精神，总结交流全省企业关工委工作经验，研究分析工作形势，安排部署当前和今后一个时期企业关心下一代工作任务。刚才，4个市、1个系统、1个县（区）、1户企业分别介绍了经验和做法。还有一些单位提供了书面经验材料，我们已将这些集印成册，供大家学习借鉴。会上介绍的经验很丰富，有培养企业青年职工成长成才的，有创建爱心企业帮助贫困儿童的，有企地携手合作共建的，有企业建立实训基地、开辟...

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