工信系统2024年人才工作总结

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工信系统 2024 年人才工作总结

今年以来，厅人才工作领导小组在自治区党委人才办

和厅党组的正确领导下，深入学习贯彻习近平总书记关于

做好新时代人才工作的重要思想，以铸牢中华民族共同体

意识为主线，大力实施人才强区战略，认真履行工作职责

领导各成员单位抓好重点产业人才培养、引进、使用各环

节工作，努力把产业人才优势转化为培育新质生产力、引

领新型工业化发展强劲动能。一年来，我们主要做了以下

工作。

一、健全体制机制，强化组织保障

坚持党对人才工作的全面领导，坚持“一手抓产业、

一手抓人才”，将人才工作与工业经济重点工作同计划、

同安排、同落实。一是加强党管人才，高位谋划部署。将

党中央和自治区党委关于人才工作新部署新要求纳入厅党

组会、中心组学习重要议题，实行“定期议才”制度，全

年先后召开厅党组会议 5次，审议审定了人才项目实施计划

和人才工程推荐人选等，为人才工作提出了明确要求、提

供了坚强保障。二是深化协同推进，凝聚工作合力。落实

厅党组统筹指导、组织部门牵头抓总、行业处室齐抓共管

制度，把人才工作落实情况纳入平时考核和年终效能目标

考核，以考核倒逼人才工作任务落实，凝聚形成推动产业

发展引领人才集聚工作合力，共同推动人才集聚赋能产业

发展。三是加强宣传引导，激励创业创新。通过“三进三

服务”人才需求大调研活动，赴生产一线进行现场调研，

盘查企业对人才政策知晓度、精准度和感受度，大力宣传

自治区重点惠企人才政策。精准摸清复合型人才数量，全

区依托工业企业建设的科研团队（平台）有 224 个，盘清

“企业家+技术专家”复合型科研团队（平台）负责人 83

名，提出了培育“企业家+技术专家”复合型人才推进措施，

为进一步发挥专家人才示范带动作用奠定了基础。

二、创新方式育才，提升人才质量

以开展企业家培育壮大行动为核心，以“2个工程”为

重点，以特色培训专项为辅助，聚焦重点产业领域，创新

培养方式，开展工信领域人才常态培养和精准培育。一是

企业家培养持续深化。深入贯彻《关于新时代企业家队伍

建设的实施意见》，落实政治引领、培育壮大、鼓励激励

服务保障等专项行动。立项实施新时代企业家“薪火”项

目、装备制造产业培育发展新质生产力专题培训班等，通

过专题培训、现场观摩、企业家沙龙等，培养安全生产、

装备制造等领域企业管理人才和企业家子女及其接班人500

余人，打造具备先进管理理念和能力的企业管理人才队伍

二是“2个工程”效果显著。认真开展非公经济领域领军人

才和中小企业星光培训工程，结合我区中小企业发展实际

聚焦企业需求和产业发展开设数字化转型、推进新型工业

化路径等研修课程，以案例分析、互动讨论等多种方式和

长中短+线上线下模式，举办各类培训班 136 期，培训各类

企业经营管理人才 12000 多人次，服务企业 2000 余家，为

我区中小企业高质量发展赋能。三是特色专项卓有成效。

高质量实施“数字信息育才赋智计划”项目，围绕数字信

息领域党政人才、专业技术人才、经营管理人才、后备人

才不同需求，多样化设置培训课程，特邀区内外的顶尖专

家、领军人才传授前沿技术理论、实践经验和典型成功案

例，不断加深产业人才对数字信息应用实践和技术创新的

理解掌握，累计开展各类培训8期培训430 余人次。

三、广开贤路引才，助企稳岗扩岗

聚焦“六新六特六优+N”产业体系发展，联合人社、教

育、退役军人事务厅等部门，建立重点行业企业引才常态

化服务机制，帮助企业缓解急需紧缺人才困难。一是工作

机制进一步健全。四厅局加强工作协同，共享数据信息，

明确市县人力资源服务专员，及时掌握辖区内企业岗位空

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摘要：

工信系统2024年人才工作总结今年以来，厅人才工作领导小组在自治区党委人才办和厅党组的正确领导下，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，以铸牢中华民族共同体意识为主线，大力实施人才强区战略，认真履行工作职责领导各成员单位抓好重点产业人才培养、引进、使用各环节工作，努力把产业人才优势转化为培育新质生产力、引领新型工业化发展强劲动能。一年来，我们主要做了以下工作。一、健全体制机制，强化组织保障坚持党对人才工作的全面领导，坚持“一手抓产业、一手抓人才”，将人才工作与工业经济重点工作同计划、同安排、同落实。一是加强党管人才，高位谋划部署。将党中央和自治区党委关于人才工作新部署新要求...

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