市国资委党委书记2024年抓基层党建工作述职报告
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市国资委党委书记 2024 年抓基层党建工作
述职报告
一、工作措施及成效
（一）坚持理论武装，强化政治建设。始终把学习做
为提升自身素质的重要途径，积极参加市委中心组和国资
系统各级党组织的学习教育活动 xx 次，认真学习贯彻党的
二十届三中全会精神，努力提高自身政治理论水平。高度
重视意识形态工作，认真落实意识形态工作主体责任，切
实加强意识形态阵地建设和管理，严把国企网站、微信公
众号等意识形态阵地关口，定期开展网站、新媒体平台等
意识形态专项督查 xx 次，发现并解决问题 xx 个，强化网络
舆情监测和处置，严防负面舆情发生。
（二）坚持从严从实，紧盯责任落实。一是压实党建
主体责任。认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织
工作条例（试行）》要求，严格落实党委议事规则、“三
重一大”、前置研究决策等制度，修订完善党委会议事清
单，确保党委决策民主化、科学化。2024 年召开党委会议
36 次，研究议题 105 项。二是严格落实监督责任。制定印
发《国资委党委 2024 年党风廉政建设和反腐败工作要点》
《国资委党委 2024 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工
方案》，以“清单式”监督夯实主体责任。三是建立党建
工作考核机制。制定印发《市国资委 2024 年基层党建考核
评价细则》，通过量化指标明确考核标准，强化工作指导。
（三）坚持问题导向，狠抓整改落实。一是聚焦基层
党建重点任务推进落实。主动对接市委组织部、市直机关
工委等部门，申报市级党员教育培训示范点 4个、模范党小
组16 个。二是认真解决群众身边的不正之风和腐败问题。
制定印发《市国资委关于开展“微腐败”问题专项整治工
作的实施方案》，成立领导小组，聚焦企业反映的突出问
题，派出 3个工作组进行专项督导检查，推动国资系统整治
微腐败问题取得实效。截至目前，完成自查自纠发现问题
11 条，整改完成率100％，上报上级部门问题 7条，均已整
改完成。
（四）坚持强基固本，提升党建质量。一是以组织建
设强基础。持续加强基层党组织标准化规范化建设，创新
开展“五好党支部”创建活动，及时调整基层党组织设置
优化党组织组成结构，做到“应建必建”“应换必换”。
今年以来，新组建党支部4个、换届改选党支部14 个、排
查整顿软弱涣散党支部3个。二是以干部培养强队伍。制定
印发《市国资委领导班子成员抓党建工作安排》《市国资
委兼职党务工作人员管理办法（试行）》等文件，不断强
化党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。
深入组织开展党建知识测试、讲好党课比赛、主题征文活
动等，着力提升党员干部能力素质。三是以党员发展强制
度。严把发展党员入口关，规范党员发展程序，2024 年共
发展预备党员 22 名，转正17 名。四是以纪律规矩强作风。
制定印发《市国资委党委构建亲清新型政商关系暂行办
法》《市国资委关于进一步深化廉洁风险防控工作的通
知》，以廉洁文化建设为抓手，不断加强作风建设。围绕
春节、清明节、端午节等重要时间节点，及时下发通知通
报典型案例，开展专项检查和明察暗访，持续强化纪律规
矩意识。
二、存在的主要问题及原因
（一）存在的问题。一是理顺国资监管与国企改革发
展关系还不到位。面对新形势新任务新调整，在某些方面
没有完全适应新要求，还存在畏难情绪、观望心理。二是
对新时代党的建设总要求理解还不深透。认为国企党建工
作就是党要管党、从严治党体现到国企党建工作中去即可，
没有深刻认识到新时代党的建设总要求赋予国企党建工作
标签： #党建
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市国资委党委书记2024年抓基层党建工作述职报告一、工作措施及成效（一）坚持理论武装，强化政治建设。始终把学习做为提升自身素质的重要途径，积极参加市委中心组和国资系统各级党组织的学习教育活动xx次，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，努力提高自身政治理论水平。高度重视意识形态工作，认真落实意识形态工作主体责任，切实加强意识形态阵地建设和管理，严把国企网站、微信公众号等意识形态阵地关口，定期开展网站、新媒体平台等意识形态专项督查xx次，发现并解决问题xx个，强化网络舆情监测和处置，严防负面舆情发生。（二）坚持从严从实，紧盯责任落实。一是压实党建主体责任。认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工...
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