国有企业党委2024年度年轻干部人才培养工作总结
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国有企业党委2024年度年轻干部人才培养工作总结今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，全面加强优秀年轻干部发现培养选拔，打造“年龄结构合理、专业搭配科学、能力素质过硬、梯队建设完备”的年轻干部队伍，为公司各项事业高质量发展提供坚强的干部人才队伍保障。一、主要工作情况（一）在选拔上做实功，为年轻干部成长营造制度环境。一是严格标准程序，把好重要关口。严把干部入口关，提高选人标准。坚持新时代好干部“二十字”标准选人用人，注重把好政治关，选出靠得住的人；把好能力关，选出本领强的人；把好廉洁关，选出底线牢的人。在干部选拔任用过程中，严...
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作者：文字搬运工
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