国有企业2024年抓党建工作述职报告

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国有企业 2024 年抓党建工作述职报告

根据党组织部署，现将 2024 年度党建工作总结报告如

下。

一、全面履职，强化引领作用

（一）抓班子、带队伍，增强党委核心引领。一是扎

实推进理论学习。深入贯彻党的二十届三中全会精神，组

织党风党纪教育，共开展党委理论学习中心组集中学习 12

次、专题研讨 8次，撰写发言材料 15 篇，切实提升用科学

理论指导改革与发展的能力。二是提升党委决策水平。制

定并落实集团党委“三重一大”决策条件和研究事项清单

共召开党委会议 14 次，研究“三重一大”事项 12 个，党建

和业务工作做到了同部署、同落实。三是推动作风建设和

能力提升。优化纪检监督体系，开展“作风提升年”专项

行动，剖析发现问题 23 项，形成了一批调研成果。深化监

督执纪“四种形态”运用，年内谈话提醒 28 人次，批评教

育15 人次，通报批评 6人，责令书面检查 3人。四是优化

干部管理机制。出台干部选拔任用和薪酬管理制度，完善

干部“能上能下、能进能出、收入能增能减”的管理机制。

（二）抓基层、筑堡垒，激发基层党组织活力。一是

强化党员教育培训。通过开设“学习第一课”、发放学习

材料等手段，激发党员学习的积极性和主动性。二是规范

党内组织生活。严格落实三会一课和主题党日制度，民主

生活会和组织生活会按照程序召开，全年各党支部“三会

一课”完成率 100％。三是推动党员志愿服务落地常态。常

态化组建 10 支志愿服务队，党员主动参与社区服务活动，

累计参与志愿服务项目 15 次。

（三）抓党建促发展，实现工作融合共赢。一是推进

体制机制支撑。同步设置党组织与公司组织架构，设立子

公司党支部，凝聚业务板块合力。二是推进品牌文化共建

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标签： #党建

摘要：

国有企业2024年抓党建工作述职报告根据党组织部署，现将2024年度党建工作总结报告如下。一、全面履职，强化引领作用（一）抓班子、带队伍，增强党委核心引领。一是扎实推进理论学习。深入贯彻党的二十届三中全会精神，组织党风党纪教育，共开展党委理论学习中心组集中学习12次、专题研讨8次，撰写发言材料15篇，切实提升用科学理论指导改革与发展的能力。二是提升党委决策水平。制定并落实集团党委“三重一大”决策条件和研究事项清单共召开党委会议14次，研究“三重一大”事项12个，党建和业务工作做到了同部署、同落实。三是推动作风建设和能力提升。优化纪检监督体系，开展“作风提升年”专项行动，剖析发现问题23项，形成...

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