市委社会工作部部长关于锻造过硬社区工作者队伍的交流发言

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市委社会工作部部长关于锻造过硬社区工

作者队伍的交流发言

x市坚持推进社区工作者队伍规范化、制度化建设，全

面重塑社区职能、明确为民服务定位，规范考核评价和晋

升办法，拓宽成长路径，全力营造社区工作者队伍建设的

良好生态。

聚焦服务主旋律，狠抓减负关键点。x市下大力气狠抓

基层治理“小马拉大车”突出问题，持续规范健全社区组

织机制事务牌子，严控党政群机构工作机制违规向社区延

伸。重新制定市、县两级基层群众性自治组织“三项清

单”，形成“照清单履职、按清单办事、依清单问责”的

管理体制。突出服务社区群众，推进专职网格员全部社会

工作化，梳理需社区协助的工作事项和需社区提供的证明

事项，将社区工作事项综合分类，分级制定《社区工作者

岗位职责清单》，细化完善《全市专职网格员职责任务指

导清单》，严格执行网格员职责动态调整准入制度，从根

本上改变“上面千条线、下面一根针”的工作状态。同时

探索将社区事务性工作和网格岗位工作分开，既为基层减

负又提升工作规范性、精准性，让社区工作者有更多时间

和精力服务群众。

运用考核指挥棒，树牢实干风向标。以社区岗位职责

为基础，制定全市统一考核评价制度，指导各县（市）区

确定考核指标、方法、标准以及考核组成员等一系列制度

激发社区工作者想干事、能干事的主动性、积极性。采取

定量与定性考核相结合，定量考评围绕工作实绩设置考核

指标，包括社区业务能力、群众满意度、基本工作完成情

况，并通过查看网格长户卡、民情日记、网格党小组活动

纪实、电子户卡、一册十账等 5项基本内业材料，给予社区

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摘要：

市委社会工作部部长关于锻造过硬社区工作者队伍的交流发言x市坚持推进社区工作者队伍规范化、制度化建设，全面重塑社区职能、明确为民服务定位，规范考核评价和晋升办法，拓宽成长路径，全力营造社区工作者队伍建设的良好生态。聚焦服务主旋律，狠抓减负关键点。x市下大力气狠抓基层治理“小马拉大车”突出问题，持续规范健全社区组织机制事务牌子，严控党政群机构工作机制违规向社区延伸。重新制定市、县两级基层群众性自治组织“三项清单”，形成“照清单履职、按清单办事、依清单问责”的管理体制。突出服务社区群众，推进专职网格员全部社会工作化，梳理需社区协助的工作事项和需社区提供的证明事项，将社区工作事项综合分类，分级制定《社...

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