市委组织部专题党课：提高党管人才工作水平，为党和国家事业发展集聚更多人才

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市委组织部专题党课：提高党管人才工作

水平，为党和国家事业发展集聚更多人才

《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现

代化的决定》深刻指出，教育、科技、人才是中国式现代

化的基础性、战略性支撑，作出深化人才发展体制机制改

革的重要部署。千秋基业，人才为本。培养造就大批德才

兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。坚持党

管人才原则，既是深化人才发展体制机制改革的必然要求

又是推进新时代党的建设高质量发展的重要内容，更是落

实党对人才工作的全面领导的客观需要。我们要切实提高

党管人才工作水平，更好把党的政治优势、组织优势转化

为人才发展优势。

一、深刻认识坚持党管人才的重要意义

党管人才是人才工作的根本原则。习近平总书记指出：

“择天下英才而用之，关键是要坚持党管人才原则，遵循

社会主义市场经济规律和人才成长规律，着力破除束缚人

才发展的思想观念，推进体制机制改革和政策创新，充分

激发各类人才的创造活力，在全社会大兴识才、爱才、敬

才、用才之风，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动

局面。”党管人才原则是党管干部原则的深化拓展。坚持

党管人才原则，是我们党根据所处历史方位的新变化、着

眼中国特色社会主义事业发展的需要、适应干部队伍和人

才队伍的发展趋势，在党管干部原则的基础上提出的人才

工作总方针。从根本上讲，党管人才的目的就是着力集聚

爱国奉献的各方面优秀人才，努力形成人人渴望成才、人

人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，

让创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。落实好这一根

本原则，进一步加强党对人才工作的全面领导，对于深入

实施新时代人才强国战略、加快建设世界重要人才中心和

创新高地，意义重大而深远。

（一）坚持党管人才原则是我们党应对国际人才竞争、

加快建设人才强国的迫切需要。随着经济全球化、创新全

球化的深入发展，人才国际流动日益频繁，人才争夺已经

成为各国竞争的焦点。人才竞争呈现出供需矛盾突出、竞

争重心上移、空间集聚加速、跨国流动高频等鲜明特征。

哪个国家拥有人才上的优势，哪个国家就会拥有实力上的

优势。历史经验表明，以人才引领发展在国家实现赶超中

发挥着关键作用。纵观现代国家发展的轨迹，那些选择人

才资本积累优先的国家，较之于选择物力资本积累优先的

国家，发展速度更快，而且发展质量更高、后劲更足；同

时，只有不断凝聚优秀人才、坚持自主创新，才能持续领

跑、夯实竞争优势。当今世界，综合国力竞争说到底是人

才竞争。面对日趋激烈的竞争态势，我们必须坚持党管人

才原则，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策

着力形成人才国际竞争的比较优势。

（二）坚持党管人才原则是提高党的长期执政能力、

有效履行党的执政使命的客观选择。在社会的各种资源中，

人才是国家发展最宝贵最重要的战略性资源。各项事业发

展需要的知识、科技、资金、资源、信息、政策、体制、

环境等要素和条件，只有为人所掌握、所运用，才能充分

发挥作用。我国很多重要自然资源和物质资源的人均占有

量低于世界平均水平，而庞大的人才资源是我国最大的、

可持续开发的资源优势。进入新发展阶段，我国资源环境

约束趋紧，人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和

作用更加明显，越来越成为提升国家综合国力的重要指标

坚持党管人才原则，关系党的长期执政能力，关系党的执

政使命。新时代新征程上推进中国式现代化，必须坚持党

管人才原则，强化人才引领发展的战略地位，把人才资源

开发放在最优先位置，着眼创新创造育才聚才用才，持续

打造发展“新引擎”和动力“倍增器”，着力夯实经济社

会高质量发展的人才基础。

（三）坚持党管人才原则是统筹发展和安全、加快实

现高水平科技自立自强的内在要求。经过多年来的持续努

力，我国人才队伍不断壮大，人才对经济社会发展贡献程

度明显提高，取得载人航天、探月、北斗导航、载人深潜

量子科技等一系列标志性成果。但与发达国家相比，我国

在人才规模、质量、结构乃至创新成效上仍有差距，建成

人才强国的任务仍然艰巨。近年来，美西方国家频频对我

实施“筑墙设垒”“脱钩断链”，阻碍正常的科技人文交

流。如果防范不及时、应对不力，极有可能由科技风险演

化为影响经济社会发展的全局性风险，甚至会迟滞或中断

中华民族伟大复兴进程。我们要增强忧患意识，坚定不移

把实现高水平科技自立自强作为国家强盛之基、安全之要

只有坚持党管人才原则，充分发挥党的领导优势和社会主

义制度优势，才能更好整合各方面力量、集中各方面资源

走好人才自主培养之路，提高人才供给自主可控能力，实

现高质量发展和高水平安全良性互动、有机统一。

二、准确把握党管人才的内涵和要求

习近平总书记指出：“党管人才就是党要领导实施人

才强国战略、推进高水平科技自立自强，加强对人才工作

的政治引领，全方位支持人才、帮助人才，千方百计造就

人才、成就人才，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆

识、容才的雅量、聚才的良方，着力把党内和党外、国内

和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，

努力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队

伍。”这一重要论述深刻阐明了加快建设人才强国的政治

保证和组织保障，明确了坚持党管人才原则的丰富内涵、

实践要求和方法路径。党管人才，概括地讲，就是管宏观

管政策、管协调、管服务、管工程。

（一）管宏观，就是加强对人才工作和人才队伍建设

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摘要：

市委组织部专题党课：提高党管人才工作水平，为党和国家事业发展集聚更多人才《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》深刻指出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑，作出深化人才发展体制机制改革的重要部署。千秋基业，人才为本。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。坚持党管人才原则，既是深化人才发展体制机制改革的必然要求又是推进新时代党的建设高质量发展的重要内容，更是落实党对人才工作的全面领导的客观需要。我们要切实提高党管人才工作水平，更好把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。一、深刻认识坚持党管人才的重要意义党管人才是人才工作的根本原则。习...

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